Страница - 13

§ 4. Численность и состав рабочих горных заводов

Неполные сведения о численности рабочих горных заво­дов имеются уже в трудах дореволюционных авторов, но они нередко подменяли горнозаводских рабочих всего Казахстана рабочими отдельного завода - Спасского, хотя действовали и другие горные заводы.

Во второй половине XIX в. в Казахстане действовали в разные годы около десятка заводов и одна фабрика. Не­которые заводы работали сезонно, эпизодично. Например Владимирский (Дегеленский) медеплавильный завод, построенный в 1866 г., работал всего два года (1866 и 1867), Иоанно-Предтеченский завод работал в 1861-1864 гг., старейший Благодатно-Стефановский завод не работал с 1861 г.

В 60-е годы XIX в. численность рабочих заводов была следующей:

год	Александ­ровский	Никола­евский	Спасский	всего
1861	37	28	72	213
1862	186	36	281	503
1863	108	—	374	482
1864	134	83	142	370
1865	—	—	120	180
1866	218	206	104	746
1867	194	149	169	714
1868	190	159	113	581
1869	194	138	145	477

В результате скачкообразного развития капитализма горные заводы, особенно в 70-80-е годы XIX в., работали непостоянно, а некоторые вовсе закрывались. Гульшадский серебро-свинцовый завод в северо-западном Прибалхашье работал от случая к случаю. Недолго работали Александровский серебро-свинцовый, Туркестанский горный заводы. Спасский медеплавильный завод не работал с 1887 по 1899 -г. По сравнению с кустарными заводами (Ашимов- ский свинцовый, Бахиревский серебро-свинцовый) относи­тельно постоянно работали Степановский (Кзыл-Еспинский), построенный в 1893 г., и Козьмо-Демьянсвский серебро­свинцовый завод, построенный в 1886 г. в Каркаралинском уезде. Численность горнозаводских рабочих в 70-80-е годы XIX в. держалась на одном и том же уровне. Среднее число рабочих составляло 264 чел. Об этом свидетельствуют сле­дующие статистические данные: В 187 0 г. - 313 рабочих, в 1875 - 285, в 1880 - 202, в 1885 - 389, в 1889 — 262. (вместе с рабочими кустарных заводов).

В 90-е годы XIX в. численность рабочих горных заводов имела тенденцию к увеличению, хотя и с большим коле­банием. Среднее число рабочих составляло 498 чел. В 1891 г. рабочих было 240 чел., в 1893 г. - 504, в 1896 - 406, в 1899 - 386.

В период монополистического капитализма в разные годы работали свыше 10 горных заводов: Степановский, Козьмо- Демьяновский серебро-свинцовые, Джильтауский гидроме­таллургический, Экибастузский цинковый, Баяндыкудукский, Воскресенский, Карсакпайский медеплавильные, Сарысуйский обогатительный, кустарные Кургасынский, Макаровский свинцовые заводы, Риддерская обогатительная фабрика и Вознесенский завод, расположенный в Павлодарском уезде, Воскресенского горнопромышленного общества. В 1913 г. началось строительство Карсакпайского обогатительного и медеплавильного завода в 55 верстах западнее Атбасарских медных рудников на берегу р.Кумолы. В 1915 г. приступили к строительству Экибастузского свинцового завода. Из всех перечисленных предприятий постоянно, круглый год работал Спасский завод Спасского акционерного общества. Так, в 1901 г. на заводе число рабочих дней было 355, в 1905, 1906, 1907 и в 1910 гг. - 365 и т.д. Джильтавский завод горнопромышленника К. Л.Вахтера, расположенный в Семипалатинской области, работал в 1910 г. - 331 день, в 1913 г..-337 дней. Развитие капиталистических отно­шений в крае, экспроприация непосредственных производи­телей, вложение капитала крупными акционерными общест­вами в горную промышленность - все это создавало условия не только для роста численности рабочих горных заводов, но и для их сравнительно высокой концентрации на отдельных предприятиях. Так, например, на Джилтауском заводе горно­промышленника Вахтера работали в среднем 173 чел. На Экибастузском заводе "Киргизского горнопромышленного общества" - 400, на Спасском заводе в 1910 г. среднее число рабочих было 412 чел. В этот период среднее число рабочих было 992, максимум 1763. (1908 г.).

В 1900 г. этот показатель составлял 64 3 чел., в 1901 - 650, в 1902 - 291, в 1904 - 259, в 1905 - 429, в 1906 - 1237, в 1907 - 1744, в 1908 - 1763, в 1909 - 644, в 1910 - 1406, в 1911 - 659, в 1912 - 742, в 1913 - 1137, в 1914 - 2315, в 1915 - 1134, в 1916 - 1395, в 1917 - 1455.

Рабочие заводов в зависимости от формы найма дели­лись на две категории: по найму от заводоуправления и от подрядчиков. Так, в Степном-Северном горном округе на Спасском заводе у горнопромышленника Карно, среднее число рабочих, привлеченных на промысел по найму от за­водоуправления, было в 1905 г. 321 чел., по найму от подрядчиков - 108.

Рабочие горных заводов формировались как многонацио­нальный пролетарский отряд, в котором основной костяк составляли казахи и русские. Сведения по отдельным заво­дам о процентном соотношении русских и казахов позволяют сделать вывод, о том, что 60-70% рабочих горных заводов составляли казахи, русские 18-40. Увеличение численности русских рабочих наблюдается в летнее время (табл. 8).

Русские составляли наиболее квалифицированную часть рабочих, способную передавать не только свое профессио­нальное мастерство, но и революционный опыт классовой борьбы против угнетателей.

Рабочие по своему социальному происхождению, кроме потомственных, формировались из крестьян, а также из разночинцев и мещан. Мещане чаще выполняли функции служащих.

Во время первой мировой войны промышленные пред­приятия Казахстана испытывали недостаток в рабочей силе. В этом отношении небезынтересно ходатайство правления Киргизского горнопромышленного общества (конец 1916 г.) в Отдел военного времени Министерства торговли и про­мышленности: Экибастузские копи, заводы и Воскресенская железная дорога Киргизского горнопромышленного общества, внесенные в списки предприятий, работающих на Государст­венную оборону, испытывают острый недостаток рабочих рук. Главным источником, поставляющим рабочих Экиба- стузу, являлось казахское население, которое составляло 60% от общего числа рабочих на предприятиях. С привле­чением "инородцев" на тыловые работы рабочий вопрос на предприятиях обострился. Увеличение числа рабочих за счет военнопленных "нежелательно" в виду того, что они пред­ставляют из себя "плохо работающий и малонадежный эле­мент, но главным образом, потому, что они являются вре­менными". Поэтому в целях как успешного удовлетворения в настоящее время нужд обороны в цинке, свинце и угле и "безболезненного перехода в будущем к работе в усло­виях мирного времени, для общества является весьма важ­ным вопросом скорейшее привлечение рабочих из местных инородцев - казахов. Правление Киргизского горнопромыш­ленного акционерного общества просило отдел военного вре­мени отпустить экибастузским копям и заводам с открытием навигации 500 казахов Павлодарского уезда Семипалатин­ской области "из числа реквизированных" .

Основную массу рабочих горных заводов составляли муж­чины: труд здесь был тяжелым, слабо механизированным. Использование женского труда было сравнительно ниже труда подростков и составлял 1,5% от общего числа заводских рабочих, а труд подростков - 6,6% (1899 г. - максимум).

Рабочие горных заводов представляли собой передовой, относительно постоянный и квалифицированный отряд, ядро промышленных рабочих дореволюционного Казахстана.