Страница - 19

§ 2. Заработная плата и довольствие рабочих

Некоторые из дореволюционных исследователей тенден­циозно показывали положение рабочих, характеризуя предпри­нимателей как людей, заботящихся не о прибыли, а об улуч шении жизненного уровня рабочих. Так, исследователь под инициалом А.С. описывал горнопромышленников Рязановых "отзывчивыми к удовлетворению нужд рабочих, в нравствен­ном и бытовом отношениях", показав заработную плату ра­бочих на предприятиях Рязановых в увеличенном размере. По его утверждению, на промыслах Рязановых "При готовых квартирах с отоплением на каждого рабочего приходится средним числом заработка около 200 руб. (на Карагандин­ской копи 2-12 руб., на Спасском заводе 209 руб. и Успен­ском руднике 209,8 руб.". А рабочие и служащие, получа­ющие не более 2000 руб. в год, на промыслах указанного горнопромышленника в 1901 г., были застрахованы в стра­ховом обществе "Россия" от несчастных случаев в сумме до 4000 руб. В действительности, заработная плата рабочих составляла в 90-е годы XIX в. 25-30 руб./мес. Средняя месячная заработная плата горнозаводских рабочих порефор­менного периода составляла 8 руб. (минимальная - 3).

Заработная плата рабочих, находящихся на "хозяйском довольствии", была очень низкой. Сами предприниматели ука­зывали что содержание одного рабочего за "операцию" (так назывался по терминологии горно-рудной промышленности период с апреля-мая по октябрь) обходится им "с разными накладными расходами (включая сюда и довольствие - С.И.) не дороже 53-120 рублей", а месячное содержание - 8­20 руб. 25-30 руб.мес получали специалисты по выплавке металла. Заработная плата рабочих тесно связана с условиями найма. При господстве кабальных условий найма контрактные рабочие получали плату заранее в виде задатка, размер ко­торого редко превышал трехмесячный оклад. Так, в 1888 г. рабочие численностью 171 чел., заключив контракт с про­мышленником А.С.Касаткиным на 1889 г. получил следующие задатки: 113 чел. по 18 руб. при месячной зарплате 6 руб., 14 чел. - по 15 руб., при зарплате 5 руб., 23 чел. - по 12 при зарплате 4 руб., 4 чел. - по 21-22 руб. при зарплате 7 руб., остальные - по 3 руб.

Задаточная система была основной формой найма рудничных рабочих до конца XIX в. На рудниках Семипалатинской и Семиреченской областей она имела место и в начале XX в., хотя в малых размерах. Задаточная система изжила себя раньше всего на приисках Акмолинской области в связи с появлением избытка рабочих рук на рынке труда. В условиях полукабального найма рабочие плату за свой труд получали не деньгами, а продуктами или деньгами, находясь на "хо­зяйском пищевом довольствии".

Распространенным способом оплаты труда рабочих на приисках Казахстана была "трук-система", означавшая "оп­лату труда товарами" и продуктами. Вместо денег про­мышленники выдавали рабочим в счет жалованья товары и продукты низкого качества по высокой цене, получая от этой махинации определенный доход. "Трук-система" уходит своими корнями в дореформенный период. По данным горного инже­нера Влангали, в 1849 г. на приисках Кокпектинского ок­руга, жалованье рабочим выдавалось не деньгами, а раз­личными товарами.

Действительный размер номинальной заработной платы "хозяйственных" рабочих трудно установить без учета "бес­платного" их питания от предпринимателей. Громкое заяв­ление промышленников о "бесплатном" довольствии рабочих являлось ширмой, за которой совершались всякие беззако— ния: урезывание заработной платы рабочих, обман, обсчет их.

Ассортимент отпускаемых продуктов на одного человека в день или в месяц на приисках разных владельцев был неодинаков. В 1879 г. каждому рабочему отпускали от прииска в начале "операционного" времени (в марте и ап­реле): крупы 1/4 фунта, мяса 1 фунт и печеного хлеба 4 фунта в сутки, а с 1 мая рабочим не давали ни крупы, ни мяса. Судя по источникам, до середины 90—х годов XIX в. промышленники давали рабочим "бесплатно" только хлебную порцию - 15 фунтов в месяц и больше ничего. По подсчетам окружного инженера Семипалатинско-Семире- ченского округа, содержание одного рабочего обходилось промышленникам в месяц от 1 до 2 руб. При таком скудном довольствии оно могло быть и менее рубля. Допустим, что промышленник выдавал рабочему на хозяйском довольствии ежемесячно 2 пуда ржаной муки (в Усть-Каменогорске в 1890 г. пуд ржаной муки стоил 30 коп., проса - 40, пше­ницы - 45, пуд соли - 25 коп.) или 2 пуда крупы, 2-3 кг соли, общая стоимость этих продуктов составляла 66­86 кг. В 80-90-е годы XIX в. выдача товаров, продуктов (чая, муки, соли) вместо денег было обычным явлением.

Промышленники давали рабочим продукты низкого каче­ства, обман, обсчет были в полном ходу. Даже официальный орган золотопромышленников "Вестник золотопромышлен­ности ..." был вынужден отметить тяжелое экономическое положение рабочих Семипалатинской области: "Положение рабочих ... поистине вопиющее, благодаря всевозможным проделкам многих предпринимателей и их сподвижников. . Пища - невозможная. Всякие урезывания, выкраивания и т.п. темные делишки совершаются безнаказанно".

В 1894 г. съезд горнопромышленников Семипалатинско- Семиреченского округа, рассмотрев вопрос о "довольствии рабочих", принял постановление, которое обязывало приис­ковое правление выдавать рабочему ежедневно по 4 фунта ржаного хлеба, 1 фунту мяса, 1 фунту просяной крупы, пшена или пшеничной муки; в месяц - 1/4 кирпича чаю и 3 фунту соли. Это решение съезда на деле редко выполня­лось промышленниками.

В 1896 г. Присутствие по горнозаводским делам при Томском горном управлении приняло постановление "О пи­щевом довольствии рабочих", действие которого распростра­нилось на прииски и рудники Казахстана. Оно обязывало промышленников выдавать каждому рабочему, находящемуся на их содержании по договору, продукты: муки ржаной - 1 пуд 25 фунтов, пшеничной - 20 фунтов, крупы - 10 фун­тов, масла сливочного - 1 фунт, жира - 1 фунт, соли - 3 фунта, чая кирпичного - четверть кирпича в месяц, а в день один с половиною - один с четвертью и мясо. Не­видимому, это постановление больше отвечало интересам горнопромышленников, чем рабочих. Предприниматели, ссылаясь на постановление, отпускали продукты по высокой цене, тем самым урезая зарплату. В 1893 г. усть-камено­горский уездный начальник Федоров был вынужден "отме­тить", что промышленники Семипалатинской области полу­чают большой доход, отпуская из своих лавок "никуда не годный товар" за счет заработной платы рабочих или про­давая им по высокой цене.

В связи с ростом недовольства среди рабочих оплатой труда товарами, съезд золотопромышленников Семипалатин- ско-Семиреченского округа, состоявшийся в 1894 г. по­становил, все расчеты с рабочими производить только день­гами, "выдавая на одну треть всей заработанной а операции платы такой лишь товар, как сапоги, шапка и рубаха". Также съезд выработал таксы на продукты, отпускаемые из приисковых лавок.

Таксы на отпуск товаров и припасов обычно утверждали горные исправники; а с 1895 г. - окружные инженеры. Законом 1895 г. перечень товаров, допускаемых к продаже из лавок, утверждало Присутствие по горнозаводским делам Оно имело право снизить таксовую стоимость товаров, утвержденных окружным инженером. При составлении такс учитывались цены товаров и продуктов в ближайших горо­дах, где они закупались, расстояние приисков от них и предусматривалась прибыль для владельцев в размере 10­20%. Судя по таксам, дороговизна товаров и продуктов наблюдалась на приисках Алтайской системы, расположен­ных на правом берегу Иртыша. Например, в 1890 г. в Усть-Каменогорске пуд соли стоил 25 коп., на приисках правого берега Иртыша - 60. Надбавка составляла 35 коп., или 58,3%. В 1894 г. по таксам, пуд ржаной муки на приисках Сенташской группы (левый берег Иртыша) стоил 55 коп., а на приисках Май-Капчагайской группы (правый берег Иртыша) - 90, пуд пшеницы на приисках Сенташской группы - 65 коп., на приисках Май-Капчагая - 1 руб.20 коп, под крупы просовой на приисках Сенташской системы - 75 коп., на приисках Май-Капчагая - 1 руб. 30 коп. На приисках Сенташской системы цена сапог - 3 руб. 50 коп., а на приисках правого берега Иртыша - 7 руб. и т.д. Цена товаров и продуктов на приисках правого берега Иртыша была на 40-77% дороже по сравнению с приисками левого берега.

Один из составителей этих такс В.Д.Коцовский утверждал, что таксы на приисках Казахстана, хотя и нельзя счи­тать высокими, но во всяком случае, принимая во внимание незначительное жалованье рабочих, вполне достаточны, чтобы к концу операции поглотить у рабочего весь денежный за­работок.

В 1899 г. семипалатинские предприниматели М.Г.Осипов, А.Валитов, В.М.Шестаков, П.Плещеев, А.В.Москвин, Ф.В.Вы­соцких и др. в количестве 8 чел. были приговорены При­сутствием по горнозаводским делам при Томском горном управлении к штрафам за отпуск рабочим товаров по ценам выше установленных таксою.

Продукты питания при низкой заработной плате рабочих были дорогие. В 1891 г. в Павлодарском уезде пуд сала скотского стоил 3 руб., бараньего - 3 руб. 50 коп., чай фамильный - 1 руб. 80 коп. за фунт, пуд скотского мяса - 1 руб. 80 коп., бараньего мяса - 1 руб. 90 коп., масла коровьего - 6 руб. 75 коп., сахару - 9 руб.

Выдача заработной платы продуктами при высоких ценах на них приводила к тому, что очень многие рабочие при окончательном расчете получали гроши или даже оставались в долгу у предпринимателя. Так, рабочий Ново-Богатинского нефтяного промысла У.Джакумбетов в 1917 г. имел долг конторе 114 руб. 30 коп., Б.Джалмагамбетов Б.

Рабочие отвечали на мошеничество промышленников от­казом от их "бесплатного" питания. С 1897 г. число рабо­чих, находящихся на содержании промышленников систематически сокращается. В Семипалатинско-Семиреченском округе хозяйственные рабочие в 1897 г. составляли 84, а в 1913 г. - 3%.

Расплата продуктами за труд являлась одной из при­быльных форм эксплуатации рабочих. В. И Ленин, оценивая выплату заработной платы рабочих частично продуктами, писал: "Почти десятая часть платы ... была выдана харче­выми продуктами и товарами фабричных лавок. Этот вид платы ставит рабочих в крепостническую зависимость от хозяев и дает "сверхприбыль" хозяевам".

Рабочие на своем довольствии получали относительно большую заработную плату, нежели "хозяйственные". Рабо­чие горных заводов и рудников с конца XIX в. были на своем довольствии и получали в 1892-1898 гг. 30-60 коп. в день. В конце XIX в. наблюдается колебание заработной платы рабочих в сторону ее повышения: в 1899-1910 гг. поденная плата рабочих колебалась от 40 коп. до 1 руб. 50 коп., в 1913 г. на предприятиях (на Спасском заводе, на Успенском руднике и т.д.) максимальная поден­ная плата достигала 3 руб. 25 коп. - 3 руб 33 коп. Кроме того, существовала отрядная, сдельная оплата труда: за кубическую сажень вскрытой пустой породы полагалось по 7 руб. и за 1000 пудов добытого каменного или бурого угля - 11-12 руб. После горнозаводских рабочих более вы­сокую заработную плату получали рабочие нефтяной промыш­ленности: в 1913-1916 гг. чернорабочие этой отрасли за­рабатывали в день по 80-90 коп.

Максимальную заработную плату получали специалисты, мастера. В 1900 г. на Кара-Чунгульском промысле Н.Н.Ле­мана мастер по бурению получал в месяц 75 руб., помощ­ник мастера - 70, кузнецы - 30-35. масленщики - 15­-17 руб. Рабочие в основной массе получали до 18­20 руб.

Средняя заработная плата фабрично-заводских и руднич­ных рабочих Казахстана была ниже, чем у рабочих цент­ральных промышленных районов России; если "средний за­работок русского фабрично-заводского рабочего в 1911 го­ду - 251 рубль в год", то рабочие горных заводов Ка­захстана в год получали в среднем 165-180 руб. Так, в 1903 г. средний размер годовой заработной платы рабочих был "на Спасском заводе около 165 руб., на Успенском руднике около 107 руб., на Карагандинской копи 76­77 руб."

Рабочие золотых приисков и рудников получали относи­тельно низкую зарплату по сравнению с рабочими горных заводов и нефтепромышленности.

Многие золотопромышленники выдавали зарплату рабочим в конце "операции". Рабочие прииска Семипалатинско-Семи- реченского округа, находящиеся на харчах владельцев, по­лучали в 18979-1899 гг. в среднем за шестимесячное "операционное" время 27-35 руб., максимум - 50-60, ми­нимум - 20 руб. и ниже. Повременная заработная плата рабочих в месяц при "бесплатном" довольствии от золото­промышленников минимальная - 1 руб. 50 коп. - 3 руб., средняя - 4-6 руб. и максимальная - 7-8 - 20 руб.

Сравнительно высокая плата приходится на долю масте­ровых, представляющих квалифицированную часть рабочих. Так, на приисках Семипалатинской области мастеровые (куз­нецы, плотники, шорники и др.) до 1900 г. получали в ме­сяц 10-20 руб.

Рабочие на собственном довольствии получали обычно в месяц 3-9 руб., в редких случаях - до 30. Поденная плата рабочих на своем довольствии составляла на всех зо­лотых приисках Казахстана: минимальная - 10-15 коп., средняя - 20-30, максимальная - от 50 коп. до 1 руб.

Относительно высокую плату получали торфовщики. Сдельная плата торфовщиков колебалось от 50 коп. до 1 руб. в день. Так, за 1 куб. сажень добытого торфа на приисках по рекам Булкулдак и Сенташторфовщики получали 50 коп, на приисках системы р.Букони - 70 коп., на приисках, рас­положенных на правом берегу Иртыша - от 90 коп. до 1 руб. Торфовщики были на своем довольствии, имея свою лошадь или быка, но получали от приисков орудия труда (лом, кайла, таратайки) и упряжь.

На некоторых приисках в виде поощрения золотопромыш­ленники устанавливали "дополнительную" плату за саморо­док, найденный в забое или снятый с промывальных машин. Однако плата за подъемное золото не превышала 1 руб. за золотник.

Заработная плата золотничников в основном зависела от случая. Как правило, им отводились выработанные при­иски или прииски, признанные "бедными". Владельцы при­исков платили золотничникам за золотник золота от 1 руб. 50 коп. до 3 руб., максимум - 3 руб. 70 коп.

Низкая оплата труда золотничников была одним из ис­точников обогащения предпринимателей. Если государствен­ная стоимость золотника чистого золота составляла 5 руб. 50 коп. (с 28 ноября 1897 г.), то владельцы при­исков выгадывали от каждого золотника, сданного золотничными рабочими, 2-3 руб. прибыли. На приисках, где со­держание золота было хорошее, предприниматели заменяли сдельную оплату за золотник золота месячным жалованьем. Например, в 1881 г. на приисках Перфильева в Семипала­тинской области золотничники получали не за золотник до­бытого золота, а месячное жалованье в размере 5 руб.

Месячная зарплата рабочих золотых приисков и рудников  Акмолинской области колебалась от 7 руб. 50 коп. до 30 руб., а поденная плата - от 25 коп. до 1 руб.

На приисках Семипалатинской области тенденция к по­вышению заработной платы рабочих наблюдается с 1904 г. Она особенно заметна при рассмотрении заработной платы рабочих, выполняющих тяжелые подземные работы и квалифицированных рабочих. Сдельная оплата труда в размере 20-80 руб. за куб. сажень вынутой породы при углублении шахт и разрезов полагалась отрядным рабочим и рабочим на подземных работах. Заработная плата мастеровых, находящихся на собственном содержании колебалась в среднем от 8 до 50 руб. Рабочие, находящиеся на содержании пред­принимателей, получали очень низкую зарплату - в среднем 2-8 руб.

Предприниматели платили золотничникам от 2 руб.50 коп. до 4 руб. за золотник. В действительности более половины этой суммы попадали в карман золотопромышленников, так как золотничники платили владельцам за пользование промывальными механизмами и инструментами от 6 до 10 руб. в месяц. Золотопромышленники также взимали подужную плату - 10-15 руб. с лошади в месяц, если золотничники не имели своих средств передвижения. В зависимости от вздорожания золота, государственная стоимость 1 золотника золота составляла 6-7 руб., следовательно, прибыль золо­топромышленников от каждого золотника, полученного от золотничной работы, составляла 40-50%.

Тенденция к повышению номинальной заработной платы приисковых и рудничных рабочих Казахстана в период им­периализма объясняется прежде всего тем, что капитали­стический наем получал все большее распространение. В.И.Ленин указывал: "... более высокая оплата труда при чисто капиталистическом найме сравнительно со всяческими формами кабалы и других докапиталистических отношений, есть факт, установленный не только для земледелия, но и для промышленности, не только для России, но и для дру­гих стран".

Однако, наряду с незначительным повышением оплаты труда рабочих повысились цены на продукты и товары. В отдельных уездах Семипалатинской области цены на про­дукты повысились с января по октябрь 1916 г. следующим образом: фунт булки - с 7 до 15 коп., пуд муки - с 1 руб. 50 коп. до 4 руб. 20 коп., мясо - с 2 руб.50 коп. до 6.

Заработная плата рабочих соляной промышленности была отрядная; за каждые выволоченные и сложенные в бугры 1000 пудов соли платили по 10 руб. (до 1911 г.), а поз­же 15 руб.

Низкую заработную плату получали рабочие обрабатыва­ющей промышленности: 3-6 руб. в месяц.

Низкооплачиваемую категорию рабочих составляли жен­щины и дети. Женщины получали в месяц 3-5 руб., нахо­дясь на харчах владельца и 6-7 руб. - на собственном до­вольствии. Подростки на приисках получали в месяц от 1 руб. 50 коп. до 3 руб. при довольствии от предпринима­телей, от 4 до 4 руб. 50 коп. - на собственном доволь­ствии. О неравномерности оплаты женского, детского и муж­ского труда при одинаковой продолжительности рабочего дня и выполнении одной и той же работы свидетельствуют сле­дующие данные: в 1890 г. на приисках Акмолинской об­ласти "хозяйственные" рабочие мужского пола на собствен­ном довольствии получали 8 руб. 75 коп., женщины - 6 руб. 75 коп., дети - 4 руб. 50 коп.

В нефтяной промышленности заработная плата подростков была в два раза ниже, чем у взрослых.

Учитывая 12-14-часовой рабочий день, дороговизну то­варов, продуктов и средний размер зарплаты приисковых и заводских рабочих, можно сделать вывод, что заработная плата рабочих Казахстана рассматриваемого периода была низкой В.И.Ленин указывал: "...низкая плата и длинный ра­бочий день всегда идут рядом и одно без другого невозможно".