Страница - 8

КАЧЕСТВЕННЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ В СОСТАВЕ РАБОЧИХ

Общая численность рабочих и служащих, занятых в народном хозяйстве Казахстана, в сентябре 1945 г. составила 1 млн 35 тыс. человек, т. е. по сравнению с сентябрем 1940 г. увеличилась на 13%. Рост происходил главным образом за счет промышленно-производственного персонала, который вырос почти на 100 тыс. человек, т. е. 61,3%- Численность же рабочих и служащих строительных организаций и связи несколько сократилась (соответственно на 34,3 и 5,9%). На 12,5% возросло количество эксплуатационного контингента транспорта. Численность рабочих и служащих индустриальных отраслей народного хозяйства Казахстана и в 1940-м, и 1945 гг. отражают следующие цифры (тыс. чел. на сентябрь соответствующего года):

Отрасль	1940 г.	1945 г.	1945 г к 1940 г. %
Народное хозяйство, всего	915	1035	113
в том числе:промышленность (промышленно-производственный персонал)	158	255	161.3
строительство (персонал, занятый на строительно-монтажных работах)	70	46	65,7
транспорт	122	137	112,3
связь	17	16	94,1

Формирование новых и количественный рост отдельных, ранее существовавших отрядов рабочих привели к существенным изменениям в географии размещения их по отдельным регионам и областям Казахстана. Значительно усилилась их концентрация в основных индустриально развитых районах республики: в Центральном, Восточном, Южном Казахстане, на отдельных территориях западной части региона, где преимущественно стала развиваться промышленность металлургическая, машиностроительная, горнодобывающая, нефтяная и т. д.

Рост числа индустриально развитых районов способствовал увеличению городского населения. Удельный вес рабочих повысился с 27,8 до 37,2%. Соответственно уменьшился удельный вес сельского населения — с 72,2 до 62,8%. Из общего числа прибывших в города в 1943— 1945 гг. трудоспособные мужчины составляли 74%, что способствовало значительному пополнению рабочего класса.

Для динамики рабочего класса Казахстана в военные годы характерны: а) рост рабочего класса в ведущих отраслях индустрии, имевших оборонное значение; б) повышение удельного веса промышленно-производственного персонала, а также индустриальных рабочих и служащих Казахстана; в) сокращение численности рабочих и служащих в сфере обслуживания; г) приближение по многим параметрам численности и состава рабочего класса к общесоюзным показателям.

Эти и другие тенденции были в целом характерны для тыловых восточных регионов всего бывшего СССР.

Произошли глубокие качественные изменения в составе рабочего класса Казахстана. Они были обусловлены формами и источниками пополнения рабочих кадров, возникшими в военное время.

Они прежде всего связаны с интенсивным обновлением рабочего класса, быстрым ростом в нем удельного веса женщин, значительным омоложением кадров при одновременном росте их политической и трудовой активности. Эти моменты наиболее ярко проявились в промышленности и на железнодорожном транспорте.

25 июня 1941 г. в газетах было опубликовано письмо работниц Московского тормозного завода к мужьям, братьям, отцам, сыновьям, призванным в ряды армии, где были такие слова: «Вы идите на фронт, мы останемся в тылу. Но нет у нас фронта и тыла. Все свои силы, всю свою энергию приложим к тому, чтобы заменить вас на производстве, обеспечить вас всем необходимым. Понадобится — будем работать день и ночь, нужно будет — поможем вам с оружием в руках. Не беспокойтесь о нас, не волнуйтесь...». «Встать к станку! Овладеть станочным ремеслом!» — такой клич бросила счетовод Московского автозавода Абрамова И. Ее призыв подхватили й другие служащие завода — девушки и женщины. Более 20 из них стали овладевать станочным делом.

Патриотическое движение москвичек было подхвачено на многих предприятиях страны. Зачинателями его в Казахстане выступили женщины Алма-Аты и Акмолинска. В своем обращении ко всем женщинам республики они писали: «Нет ничего более почетного для нас, как умение заменить мужчин на любых работах».

На второй день войны в шахты объединения Ленгеруголь поступили 27 домохозяек, а Карагандинское вагонное депо— 12, на Алма-Атинский механический завод— 42. В течение июля 1941 г. на шахтах Карагандинского бассейна начали работать около 800 домохозяек, освоивших горняцкие профессии. Муканова Ж. говорила на собрании: «Я пойду на производство не потому, что я материально необеспечена, а потому, что мне дорога Родина...» По ее примеру жены шахтеров Айму-хамедова, Тараненнок на шахте № 20 стали учиться водить электровозы. Байсеитова работала на обогащении угля, Ташкеева Б., Раева ., Смагулова М., Каримова М. и другие — навалоотбойщиками. Со временем они стали подлинными мастерами угледобычи.

Женский труд стал широко применяться в подавляющем большинстве отраслей народного хозяйства. Удельный вес численности женщин среди рабочих крупной промышленности республики с 26% поднялся к октябрю 1941 г. до 34,5%.

Заметно начала возрастать роль девушек-казашек, ранее почти не работавших по основным профессиям на промышленных предприятиях. Во второй половине 1941 г. на шахтах Караганды ведущие профессии угольщиков освоили 278, в Коунраде и Джезказгане специальность горняков — 122, на Балхаше и Карсакпае специальности обогатителей и металлургов освоили 130 девушек-казашек. Бригадир женской бригады Прасковья Попова говорила: «Чтобы помочь родной Красной Армии быстрее уничтожить фашистских извергов, наши девушки, работавшие раньше в столовой и конторе, взяли кайла и лопаты и спустились в забой. Многие не верили в наши силы. Но мы упорно овладевали горняцким делом. Опытный навалоотбойщик Кихимбаев помог нам в этом. Сейчас бригада перевыполняет задание по добыче угля».

На шахте № 26 девушки нагружали углем по 15-18 вагонеток вместо 13 по норме. Все они, в мирное время имевшие различные профессии (Агафонцева 3. из с. Калугине Северо-Казахстанской области работала санитаркой, Петрова А. из с. Гончаровки из той же области — продавщицей, Филоненко Р. из с. Шортанды — бухгалтером, Марина А. из Арык-Балыкского района — учительницей, Ковальчук А.— статистом и др.), освоили в военное время шахтерское дело. На комбинате Карагандауголь возникли фронтовые женские бригады.

В 1941 г. на Эмбе работало восемь промыслов. К концу войны введены в эксплуатацию еще четыре нефтеносные площади — Комсомольское (Нармунданак), Жол-дыбай, Южный Кошкар и Тентексор. За это время численность работниц здесь возросла с 250 до 4691 и стала составлять 42,5% общего количества рабочих. Непосредственно на добыче нефти и бурения трудились 1407 казашек, из них 75 — старшими операторами, 110 — помощниками оператора, 16 — помощниками бурильщика,. 194 казашки удостоены правительственных наград за трудовой героизм и самоотверженную работу, среди них — оператор нефтепромысла Байчунас Доспаева Б.

Среди работниц было немало горняков, металлургов, грузчиков. Только в первом году войны отбойщиками, взрывниками, откатчиками стали на шахтах Караганды 1354 женщины, машинистами, электросварщиками, слесарями на Балхашском медеплавильном заводе — 873 работницы. Мужские профессии освоили сотни женщин в Коунрадском рудоуправлении, Иртышском, Карсакпайском медьзаводах, Джезказганском руднике, Ачисайском полиметаллическом комбинате, на предприятиях Каззолото.

Стали шире применять труд подростков. Поточное производство привлекло значительное число молодежи до 25 лет в машиностроение, где она составила 56%-40% молодых рабочих трудилось в цветной металлургии, 42,5%—в угольной промышленности. В августе 1942 г. введена новая система прогрессивно-сдельной оплаты труда. Был поднят уровень заработной платы в угольной и нефтяной, авиационной и танковой промышленности, а также вооружении и боеприпасов, в черной и цветной металлургии и др.

По новому тарифу заработная плата рабочих резко возросла. Если среднемесячная заработная плата шахтеров Караганды в 1942 г. составляла 352 рубля, то в 1943 г.— уже 743 рубля.

Переход на индивидуальную звеньевую сдельщину, применение стимулирующих форм оплаты труда в Карагандинском бассейне в комплексе с другими мероприятиями способствовали укреплению трудовой дисциплины. Вдвое сократилось число прогулов, на 23% текучесть рабочей силы. Увеличилось полезное время работы в лавах. В октябре 1943 г. полезная работа занимала 5 ч. 43 мин., или 71,7%, тогда как в феврале того же года она составляла 60% (4 ч. 47 мин.).

Материальное стимулирование роста производительности труда производилось путем премирования и дифференцированного снабжения.

Долгое время проблема организации труда рассматривалась в отрыве от трудового законодательства. Между тем, накануне и в годы войны применялись к нарушителям трудовой дисциплины жесткие меры наказания. В октябре 1942 г. правительство установило, что рабочим, совершившим прогул и по приговору суда отбывающим наказание в порядке исправительно-трудовых работ на данном предприятии, на это время снижается норма отпуска хлеба: для получающих 800 и более — на 200 гр., для остальных — на 100 гр. На Ачисайском руднике невышедшим на работу пропуск в столовую и хлебные карточки не выдавались. На шахтах Караганды рабочий мог посетить столовую с отметками начальника участка или десятника о выходе на работу, а прогульщики, не имеющие отметки за прошедший день или смену в столовую не допускались. Для рабочих, выполняющих и перевыполняющих нормы выработки организованы залы в 36 столовых, а там, где это не представлялось возможным, отводились специальные столы.

Таким образом, кроме нравственных, широко использовались факторы материальные. Так, рабочие, чтобы выжить были вынуждены работать изб всех сил и получить дополнительное или улучшенное питание, пользоваться правами на дополнительное снабжение продуктами.

До начала Великой Отечественной войны основным источником поступления товаров в Казахстан для удовлетворения потребностей населения был ввоз товаров из других областей и республик по централизованным фондам. В военное время объем их резко сократился. В связи с началом войны большинство предприятий, выпускавших товары широкого потребления, переключились на обслуживание фронта. Поэтому трудящиеся Казахстана, как и все, испытывали недостаток необходимых товаров.

За три года (1942—1944 гг.) республика недополучила товаров централизованных фондов по основным планируемым промтоварам на 296,3 млн рублей, в том числе текстильных тканей — на 180,4, швейных изделий — на 42, обуви кожаной — на 29,5 млн рублей. В связи с сокращением рыночных фондов продовольственных и промышленных товаров сократился и объем розничного товарооборота. В 1942 г. товаров широкого потребления в республике продано в два раза меньше, чем до войны.

За годы войны душевое потребление многих товаров первой необходимости резко снизилось. Так, на душу населения реализованы следующие товары.

	1941 г.	1944 г.
Хлопчатобумажные ткани	на 35 руб.	на 8 руб. 25 коп.
Швейные изделия	на 43 руб.	на 7 руб. 60 коп.
Обувь кожаная	23 шт.	25 шт.
Мыло хозяйственное	1,3 кг	0,64 кг

В связи с сокращением государственной розничной торговли возросли рыночные цены, значительно понизилась покупательная способность рубля. Остро ощущалась нехватка топлива, электроэнергии, транспорта, жилищ. В Казахстане она усугублялась резким увеличением численности населения, особенно в городах, за счет-эвакуированных.

В этих трудных условиях подвергалась перестройке система снабжения населения. Рациональное снабжение рабочих и служащих было обеспечено путем введения для всего городского населения карточной системы. «Государственное снабжение продовольствием и другими предметами потребления многих десятков миллионов людей,— пишет Н. А. Вознесенский,— было организовано Советским государством в период военной экономики по твердым (пайковым) государственным розничным ценам

Карточная система введена в восьми областных центрах— Акмолинске, Актюбинске, Усть-Каменогорске, Уральске, Караганде, Павлодаре, Семипалатинске (с сентября 1941 г.), в остальных шести областных центрах: Чимкенте, Кустанае, Гурьеве, Кзыл-Орде, Джамбуле, Алма-Ате (с 20 октября 1941 г.), в 124 городах и рабочих поселках (с 20 ноября 1941г. )и в 14 райцентрах хлопковых районов — с января 1942 г.

При определении норм на хлеб, сахар, кондитерские изделия, мясо, жиры и макароны исходили в основном из результатов труда на производстве. Правильное использование материальных стимулов имело огромное значение для трудового воспитания рабочих. Само экономическое стимулирование носило характер не только материального вознаграждения, но и общественного признания добросовестного высокопроизводительного труда. Особо заботились о кормящих матерях, детях и т. д.

Нормы снабжения рабочих и служащих дифференцировались в зависимости от важности работы для обороны страны, условий и характера труда. Карточное снабжение населения делилось на четыре категории. Например, к первой относились работники военной, угольной, нефтяной, химической промышленности, черной и цветной металлургии, электростанций и электропромышленности, а также ряда других отраслей. При этом наиболее высокие нормы снабжения хлебом установлены для рабочих, занятых тяжелым трудом, и работников важнейших отраслей народного хозяйства. По первой категории дневная норма составляла 800 гр, причем рабочие, занятые на подземных и вредных работах, получали 1 кг, по второй категории — 600 гр. Месячная норма снабжения мясом и рыбой для первой категории составляла 2200 гр, для второй— 1800 гр. Служащие и члены семей получали продукты по пониженным нормам, хлеба — 600—500 гр, иждевенцам — 300 гр, детям и кормящим матерям — 400—500 гр. Вместе с тем были периоды, когда временно вносились изменения в нормы выдачи хлеба и происходило перераспределение фондов между группами. Так, в связи с неурожаем в 1943 г. правительство вынуждено было пойти на крайнюю меру — временно снизить нормы выдачи хлеба на 50 гр. Одновременно установлены повышенные нормы снабжения для рабочих и ИТР военной промышленности и тяжелой индустрии. Следует заметить, что рабочие с пониманием относились к этим чрезвычайным мерам и мирились со всеми трудностями.

19 февраля 1942 г. принято решение об организации отделов рабочего снабжения (ОРС) на производственных предприятиях ведущих отраслей промышленности. В 1942—1945 гг. создано свыше 200 ОРСов и продсна-бов. Они обслуживали 1245 тыс. рабочих и служащих промышленных предприятий республики.

ОРСы являлись своеобразным цехом заводов. В газетах отмечали, что «столовая приравнивается к производственному цеху, и так же, как цех, она должна работать четко, слаженно, бесперебойно, по-военному». Руководили ОРСами главные управления рабочего снабжения ГлавУрсы.

Крупнейшим в республике был УРС Карагандинского комбината. Он объединял 5 отделов рабочего снабжения, 90 магазинов, 74 столовых, 13 буфетов, 15 баз и складов, 103 промышленно-бытовых предприятия, 3 совхоза и 5 подсобных хозяйств ОРСов. В 1944 г. горняки из децентрализованных заготовок сверх нормы в среднем на одного шахтера получили мяса, рыбы 12,2 кг, крупы 3,6, жира 1,3, молока 9,5, овощей 205, картофеля 91 кг, лучшим горнякам — сухим пайком мяса и рыбы — 118,5, жиров — 10,5, крупы — 28,6.

ОРСы вовлекали в товарооборот дополнительные ресурсы продовольственных товаров, особенно картофеля и овощей. Удельный вес ОРСов в товарообороте наркомата торговли республики возрос с 10,7% в 1940 г. до 23,9 к концу войны, а в промышленных центрах (Карагандинская, Восточно-Казахстанская, Гурьевская) — он составлял от 40 до 50%.

Роль ОРСов далеко не ограничивалась задачей распределения товаров. Неотъемлемой частью их деятельности являлись развитие собственного сельскохозяйственного производства, децентрализованные заготовки и закупки, организация лова рыбы, сбора дикорастущих плодов и ягод, переработка заготовленной продукции, собственное пищевое производство.

Создано крупное картофельно-овощное хозяйство при облторге г. Акмолинска. Методом народной стройки сооружена оросительная сеть, Чимкентский магистральный канал и ирригационная сеть вокруг города. Число подсобных хозяйств Алма-Аты утроилось, а их посевная площадь составила более 7 тыс. га.

Мощная продовольственная база была создана на юге Казахстана. За 1942—1943 гг. в 58 подхозах были организованы животноводческие фермы с поголовьем скота около 9 тыс.

В 1943 г. в Казахстане имелось 3523 подхоза (без под-хозов учреждений) с общей посевной площадью 132 609 га. За счет продукции подхоза ОРС Ульбастроевского отделения «Цинкосвинецпродснаба» в первом полугодии 1945 г. дал дополнительно каждому рабочему 5,7 кг мяса и жиров, 14 л молока, 1,2 кг меда.

70% подсобных хозяйств всех систем в республике составляли подхозы торговых организаций. За годы войны производство картофеля в них возросло в 24 раза и составило в 1945 г. 6228 т, овоще-бахчевых возросло в 11,2 раза, поголовье крупного рогатого скота — в 12 раз, свиней — в 9 раз, а овец и коз — в 56,4 раза За 1941— 1945 гг. подсобные хозяйства торговых организаций дали более 76 700 т зерна, 147 679 т картофеля, более 238 тыс. г овоще-бахчевых культур.

Подсобные хозяйства были разного типа и масштаба: от многоотраслевого совхоза до небольшого подхоза. Особенно мощные сельские подсобные хозяйства созданы при крупных промышленных центрах: Караганде, Чимкенте, Усть-Каменогорске, железнодорожных узлах Турксиба, Петропавловска. По состоянию на 1 января 1944 г. в Северо-Казахстанской области числилось 271 подсобное хозяйство с посевной площадью 14 075 га, сенокоса 10 345 и учтенного выгона 5608 га. Следовательно, на одно хозяйство приходилось всего земли 117 га, в том числе пашни 52 га.

Работники советской торговли в годы войны приложили все усилия, чтобы изыскать дополнительные источники для улучшения снабжения рабочих. Подсобные хозяйства торгующих организаций дали населению овощей и картофеля свыше 3,5 млн ц. За годы войны посевные площади их подхозов расширились в несколько раз и в 1945 г. равнялись более 80 тыс. га. В несколько раз возросло поголовье скота (к концу войны насчитывалось около 130 тыс. голов).

Большое количество продуктов производили подсобные хозяйства ОРСов и продснабов республики. На долю организаций приходилось более 60% поголовья крупного рогатого скота всех подсобных хозяйств, около 80% овец, коз, свиней. Кроме развития растениеводства и животноводства, торгующие организации занимались ловом рыбы, охотничьим промыслом, пчеловодством, заготовкой дикорастущих фруктов, ягод и зелени. Только за 1944 г. было заготовлено 2257 т дикорастущей пищевой зелени: 61 — шиповника, 50 — грибов, 325 т—плодов и ягод. Большое внимание уделялось увеличению улова рыбы. За годы войны рыболовецкие хозяйства дали населению 250 тыс. ц рыбы. Эту продукцию направляли главным образом в столовые для улучшения питания рабочих и их снабжения.

Особенно больших успехов в развитии подсобных хозяйств достигли ОРСы угольной и нефтяной промышленности и продснабы цветной металлургии. Например, ОРС объединения Карагандауголь получил от своих подсобных хозяйств в 1942 г. картофеля 23% общего поступления этого продукта, овощей 32,5. В Карсакпайском медьпродснабе доля поступлений от своих хозяйств была по овощам 17,3%, по картофелю — 38,2, по мясу— 30,3%, в Балхашском медьпродснабе — по овошам 50,4%, по картофелю — 48,5, по молоку— 100%.

Не менее важным дополнительным источником продовольствия в годы войны стали земельные участки, обрабатываемые коллективным или индивидуальным путем. Огородникам оказывалась большая помощь в приобретении семенного материала и огородного инвентаря. Уже осенью 1942 г. с 145 326 индивидуальных огородов рабочие и служащие республики собрали 140 600 т картофеля и 30 200 т овощей. В 1943 г. число огородников увеличилось почти в 4 раза и достигло 543 276 человек, а посевная площадь — до 50 274 га.

По данным исследователей, потребление городским населением картофеля и овощей из продукции огородничества и подсобных хозяйств в годы войны в целом постране возросло с 77 кг на душу населения в 1942 г. до 112 кг в 1943 г. и 147 кг в 1944 г.

Наибольшее число огородников проживало в городах и поселках Алма-Атинской, Карагандинской, Северо-Казахстанской и Восточно-Казахстанской областей,-т. е. наиболее развитых в промышленном отношений районах республики.

В военное время резко увеличилась роль общественного питания. Это было следствием продовольственных затруднений в стране и введением карточной системы. Кроме того, практика сверхурочных работ, значительное вовлечение женщин в производство, трудности с продовольствием и топливом, значительное увеличение населения республики за счет эвакуированных привели к росту числа людей, прикрепленных к различным точкам сети общественного питания.

Существовавшая сеть столовых не удовлетворяла всевозрастающих потребностей в них. Принимались меры к их расширению. Так, общее число столовых возросло в республике с 1206 на начало 1941 г. до 2021 в 1945 г., т. е. на 60%.

В годы войны одним из важных источников дополнительного снабжения рабочих, как и в довоенное время, являлась колхозная торговля, хотя следует подчеркнуть, что основным было государственное снабжение.

Правда, в военные годы колхозный рынок подвергся резким изменениям. Привоз сельскохозяйственных продуктов, особенно в первые два года, на городские рынки резко сократился. Причиной тому служили сокращение сельскохозяйственного производства, транспортные затруднения, недостаток рабочей силы в деревне. Это приводило к сокращению товаров на колхозном рынке, тогда как спрос городского потребителя возрос. В этих условиях оказалось неизбежным резкое повышение цен на колхозном рынке с октября 1941 г., а с декабря резко сократился привоз сельхозпродуктов.

Осенью 1942 г. среди колхозников началось движение за выделение из личных запасов части хлеба и других продуктов для продажи рабочим но твердым государственным ценам. Было установлено, что заготовка и продажа скота, жиров и масла для продовольственного снабжения рабочих производится на добровольных началах с разрешения общего собрания колхозников по ценам, установленным данным собранием. В декабре 1942 г. и январе 1943-го колхозы Казахстана сдали рабочим через кооперацию по государственным ценам 1,5 млн пудов хлеба и 200 тыс. пудов других продуктов.

Значительное развитие получили производственные предприятия торговых организаций по выпуску товаров народного потребления" и продовольствия из местного сырья. К концу 1944 г. насчитывалось 826 таких предприятий. За три года (1942—1944 гг.) ими выработано продовольствия и товаров широкого потребления на 265 млн рублей. Трудящиеся дополнительно получили бумаго-канцелярские, швейные изделия, обувь, трикотаж, мебель, хозяйственное мыло и другие товары первой необходимости.

Из года в год нарастала мощь предприятий местной и кооперативной промышленности. В 1944 г. первая из них выработала продукции на 84 млн рублей против 17,7 млн рублей в 1941 г.

Вся эта продукция шла на удовлетворение потребностей трудящихся. На эти же нужды направлялись и средства из возрастающего фонда общественного потребления, из которого дополнительно к заработной плате государство расходовало огромные средства на организацию рабочего снабжения, на строительство жилых и культурно-бытовых учреждений, на охрану труда и здравоохранение.

За счет него на многих предприятиях созданы ночные санатории, профилактории, однодневные дома отдыха. Расширялась сеть детских садов, яслей, пионерских лагерей для детей рабочих.

эти годы наиболее острой была жилищная проблема.

Большая работа проведена по жилищному строительству в Петропавловске. Здесь активно занимались вопросами размещения рабочих, проверяли их бытовые условия. За годы войны почти удвоилось население Кок-четава, достигнув к началу 1945 г. 34 715 человек (на начало 1941 г. было 19 737 человек).

В республике возникли новые города и рабочие поселки: Темиртау, Текели, Джезды, Восточный Коунрад, Акчатау, Макинск и др. Количество городов и рабочих поселков увеличилось на 40.

В годы войны заботились о санитарной охране трудящихся, санитарно-эпидемическом благополучии тыла в условиях передвижения эвакуированных.

В течение первых полутора месяцев открыты свыше 100 госпиталей, которым отведены лучшие здания, выделены высококвалифицированные специалисты.

Медицинские учреждения были укомплектованы кадрами. Для улучшения медико-санитарного обслуживания угольщиков Караганды, нефтяников Эмбы, рабочих Лениногорска и Чимкента, медеплавильных заводов и других оборонных предприятий созданы специальные медсанчасти, укреплены здравпункты. В 1943 г. для нефтяников Казахстана дополнительно открыты больницы на 110 коек, санаторий на 60 коек.

Таким образом, правительство делало максимум возможного для того, чтобы смягчить неимоверные трудности, которые легли на плечи рабочего класса в годы войны. Преодолевая тяготы и лишения, он в едином строю сражающего народа ковал победу в тылу.

Глава III.  В ТРУДЕ, КАК В БОЮ

Девизом казахстанских рабочих стало — работать не покладая рук и давать фронту все больше вооружения, боеприпасов и военного снаряжения. «В труде, как в бою,— заявляли они.— Раз фронт требует, будет сделано».

В августе 1941 г. ремонтно-механический цех Балхашского медеплавильного завода получил оборонный заказ. Днем и ночью здесь гудели моторы и станки, стучали молоты. Мастер котельно-сварочного отделения Зайнул Абдрахманов двое суток не выходил из котельной. 36 часов пробыл в цехе коллектив модельщиков во главе с мастером Лысенко. Заказ фронта, для выполнения которого в обычных условиях требовался месяц, герои Балхаша выполнили за пять дней. Транспортершица Балхашского медеплавильного завода Букреева без перерыва работала 24 часа, обеспечивая загрузку отражательных печей шихтой. Механик цеха обезвоживания Петров и его ремонтная бригада трудились 16 часов подряд, выполняя срочные заказы. Бригадиру слесарей Бурлину и электромонтеру Хрусталеву из завода им. Кирова поручили срочно смонтировать турбину для строящегося ГЭС. В мирных условиях для выполнения этой работы требовалось 18—20 дней. Чтобы скоре дать ток оборонным заводам города, Бурлин и его товарищи встали на фронтовую вахту. Работу они закончи ли за 7 дней. Тысячи людей тогда рисковали жизнь и здоровьем, своевременно выполняя задания фронта Одним из ярких призеров самоотверженности является поступок патриотов из промысла Байчунас. Мастер Калашников и Калмуратов, предотвращая остановку дебитной скважины, в критический момент подключили новые качалки без выключения электроэнергии.

Героические дела Абдрахманова, Букреевой, Бурлина, Петрова, Калашникова, Калмуратова и многих других ободряли и воодушевляли на новые трудовые подвиги. Конкретным выражением творческой инициативы народных масс в дни суровых испытаний являлось развернувшееся движение двухсотников, трехсотников. Оно развивалось в условиях войны под лозунгом: «Работать не только за себя, но и за товарища, ушедшего на фронт!» Инициаторами его были молодые машиностроители Горьковского и Уральского заводов. Они ежедневно выполняли по две-три и более норм. Это начинание подхватили и рабочие промышленных предприятий Казахстана.

Многие горняки Караганды трудились за двоих, троих, а то и за четверых. Двух-трехсотниками стали врубмашинисты Мединский В., Смаилханов Р., Воронин Н., навалоотбойщики Турсунбеков К., Сембаев М. и др. По 5—10 норм за смену выполнял Кудря М.— токарь из Коунрада. Некоторые становились на навалку угля. Навалоотбойщики, управившись на конвейере, брались бурить угольные пласты. Навалоотбойщики Алмагамбетов и Ержуманов совместили работу бурильщика. Стахановец Ибраев одновременно работал навалоотбойщиком, вагонщиком и раздатчиком взрывчатых материалов.

Передовые рабочие выступили инициаторами многоагрегатного обслуживания. Одним из первых работал на трех врубовых машинах врубмашинист шахты № 1 Карагандинского бассейна Нурмагамбетов Б. (позже Герой Социалистического Труда).

С первых же дней войны по-военному трудились алма-атинцы. Кузнец вагонного участка на ст. Алма-Ата-1 Кривошеев В. выполнял норму выработки за двоих. Слесарь Жилкибаев Н. во втором полугодии 1941 г. ежемесячно выполнял сменную норму на 200—250%. Отличились ударным трудом швеи Медетбекова, Дедешева, Попова, Вдовина, Сырымбаева, работница обувной фабрики Айтенова Ж. Когда началась война она работала за двоих и довела выработку до 220—250%. К концу 1941 г. в городе уже насчитывалось 1800 производственников, выполнявших по две нормы в смену, против 370 до начала войны. К концу 1942 г. их численность превысила 3000 человек. По республике число двух-трехсот-ников насчитывалось тысячами.

Вслед за двухсотниками и трехсотниками появились четырехсотники, пятисотники, а затем и тысячники, которые в результате применения новаторских методов стали выполнять до десяти и более норм.

Применяя методы многозабойного и многоперфораторного обуривания, разработанные еще до войны знатными бурильщиками Семиволосом А., Янкиным И., многие горняки Казахстана достигли небывалой прежде выработки с первых же дней войны. Бурильщик Джезказганского рудника Сафин А. в начале июля 1941 г. выработал за одну смену 1000% задания. В дни фронтовой вахты он пробурил 7 глубоких скважин и отбил за смену 1400 т руды, выполнив сменное задание на 3807%. Это было замечательным рекордом по отбойке руды, не имеющим места ранее на руднике.

На всю страну прославились своими трудовыми успехами горняки Рудного Алтая Хайдин Г., Дементюк В., Худяков С., Добреев Н., джезказганцы Аймуканов Б., Айгелов, Акшалов и другие, ставшие инициаторами движения тысячников в республике.

Непрерывно совершенствуя методы выемки руды» труженики добивались рекордных результатов. Так, знатный бурильщик Георгий Хайдин 20 сентября 1941 г. выполнил норму на 1230%, 17 октября — на 1430%, 22 ноября—на 1900, 8 января 1942 г.— на 2389 и 24 января— на 3632%. Его примеру последовали сотни других людей, добившихся высоких выработок. Эти рекорды военного времени устанавливались, как правило, в обычный рабочий день, в течение 8-часовой смены. В то же время интерес фронта, задачи разгрома врага нередка требовали более продолжительной работы.

Достижения новаторов производства явились результатом успешного овладения техникой. Никаким физическим напряжением невозможно было бы выработать 10 и более норм. Люди достигали высокой производительности труда за счет освоения и усовершенствования современной техники.

Первыми тысячниками в Алма-Ате стали молодые рабочие электротехнического завода.

Фрезеровщик Моргун В. работал на станке, где при обработке деталей требуется почти микроскопическая точность. При полировке точных осей он достиг изумительной чистоты обработки. Но, следя за качеством, он нередко отставал, поэтому решил рационализировать свое производство, при том же качестве добиться выполнения заданий. Пытался полировать детали не по одной штуке, а по четыре сразу. Опыт удался, и его производственные показатели начали быстро подниматься. В марте 1942 г. Моргун В. давал уже 6—7 норм, а в начале апреля добился выполнения задания на 1036%. На заготовительном цехе этого же завода, рационализировав на своем станке изготовление одной важнейшей детали, токарь Бутенко В. достиг небывалой на заводе выработки — 1295%.

7 апреля 1943 г. при обработке одной из деталей оборонной продукции слесарь Бариков Г. А., применив одно несложное приспособление, выполнил сменное задание на 1162%. В дальнейшем он довел свою выработку до 1750%. Слесарь Иванько добился выполнения сменного задания на 4438%, 1685% выработки стал давать за смену Магомедов. Они старались превратить свои высокие показатели в обычное явление трудовой жизни. Благодаря широкому распространению этого патриотического движения, станки ушедших на фронт рабочих не простаивали. Обслуживая по два, три станка, новаторы производства часто перевыполняли задания.

В дни войны на механический завод № 3 взамен ушедшего на фронт Серебрякова Н. пришла его жена Серебрякова М. Она быстро овладела специальностями слесаря и токаря. Вскоре освоила и третью профессию — лакировщика, после чего старательно работала и на станке мужа. Серебрякова М. систематически давала по 3 нормы за смену. На двух станках стала работать двухсотница, слесарь Шарипова X. Она, овладев профессией токаря и слесаря, мелкие ремонты своих станков устраняла сама. Работая на трех станках, строгальщик Бредихин выполнял норму на 250—300%, сверловщик Смородинов на трех станках давал четыре нормы.

Многостаночное обслуживание нашло применение почти во всех промышленных предприятиях республики. На «Балхашмедьстрое»,— сообщало Совинформбюро 15 декабря 1941 г.— многие женщины овладели несколькими профессиями и успешно совмещают их. Мотористка Быконь, отлично обслуживая моторы, в то же время работает на токарном станке, выполняя полторы нормы. Мотористка Камнева самостоятельно ремонтирует бетономешалки, лебедки и другие механизмы. Более 200 женщин настойчиво овладевают мужскими профессиями в Верхне-Иртышском пароходстве.

Рабочая гвардия Казахстана объявила себя мобилизованной до полного разгрома врага.

В годы войны патриотизм людей рождал все новые и новые формы всенародного движения, ставших источниками неуклонного роста производительности труда и развития творческой активности масс.

Коллектив Алма-Атинского механического завода № 1 принял обязательство: план за октябрь выполнить на 120%, дать годовую программу к 5 декабря и до конца 1941 г. выпустить продукции сверх плана на 300 тыс. рублей. Коллектив завода призвал рабочих промышленных предприятий города и республики последовать их примеру.

Инициатором развертывания соревнования рабочих тяжелой промышленности Казахстана выступил коллектив Лениногорского свинцового завода, призвавший включиться «в общий поход за активизацию помощи ка-захстанцев фронту».

Рабочие промышленных предприятий становились на фронтовую вахту в честь героических защитников Москвы, разгрома немецко-фашистских войск под Москвой и зимнего наступления Красной Армии зимой 1941— 1942 гг.

Новый подъем трудового энтузиазма вызвало сообщение о преобразовании 316-й стрелковой дивизии в 8-ю гвардейскую им. И. В. Панфилова стрелковую дивизию и награждении ее орденом боевого Красного Знамени. Трудящиеся Казахстана, горячо приветствуя своих зем-ляков-гвардейцев с высшей наградой, торжественно клялись работать на нужды фронта с такой же доблестью и отвагой, как гвардейцы на фронте громят фашистских захватчиков. «Ваш героизм и бесстрашие в боях с озверелыми ордами фашистской Германии поднимают нас на еще большие трудовые подвиги. Мы обещаем вам, что и впредь будем работать так, как дерутся гвардейцы на фронте. Наши резервы и ресурсы неисчислимы. Мы сегодня даем больше, чем вчера, завтра дадим больше, чем сегодня… Никакой пощады врагу!» — писали земляки гвардейцам.

Так в ответ на героические подвиги воинов 8-й гвардейской дивизии под Москвой зародилось новое движение передовиков производства — движение за завоевание звания гвардейцев тыла.

Примеры самоотверженного труда за завоевание звания гвардейцев тыла показывали кадровые рабочие, добившиеся систематического выполнения производственных заданий в несколько раз. Дрожжин из кузнечного цеха Алма-Атинского завода тяжелого машиностроения, один из первых завоевавших звание гвардейца тыла, систематически вырабатывал 3—4 нормы. Токарь этого же завода Ильин ежедневно выполнял 300—350% производственной программы. Их примеру последовали молодые. Становясь на фронтовую вахту за звание гвардейцев тыла, молодые токари Губарев, Ибрагимов, Кузембаев, Кулакова, Ломежиев, слесари Зотов, Епихин, Кобанов и другие выполняли нормы в среднем на 250—300%.

Огромного размаха достигло движение за овладение гвардейским стилем работы в развернувшемся предмайском соревновании. Оно уже переросло рамки индивидуальных трудовых подвигов и вылилось в борьбу за право называться гвардейскими бригадами, цехами, сменами и коллективами в целом. В числе предприятий, добившихся гвардейского стиля работы, были Алма-Атинский завод тяжелого машиностроения, Чимкентский и Лениногорский свинцовые заводы, завод им. Пархоменко, многие нефтепромыслы, шахты и рудники Караганды, Рудного Алтая, Джезказгана, предприятия легкой и пищевой промышленности Казахстана. Для них выполнение заказов фронта стало высшим законом повседневной трудовой жизни.

В результате развернувшегося соревнования десятки промышленных предприятий добились выполнения и перевыполнения принятых обязательств, увеличения выпуска продукции и подъема прозводительности труда. Один из инициаторов предоктябрьского соревнования Алма-Атинский механический завод № 1 до конца года дал сверхплановую продукцию на 325 тыс. рублей. Успешно выполнили свои обязательства Алма-Атинская швейная фабрика № 1 и табачная фабрика. Швейники выполнили годовой план на 41 день раньше срока. На расходе ткани фабрика сэкономила 1061 тыс. рублей и за счет снижения себестоимости—1237 тыс. руб.

Коллектив шахты № 1 треста «Карагандауголь» 30 октября 1941 г. завершил выполнение годового задания по добыче угля. Из 8 медных и полиметаллических рудников 7 перевыполняли годовой план по добыче руды и т. д. В 1941 г. производство свинца и меди в республике увеличилось по сравнению с 1940 г., причем темпы роста во втором полугодии — военном, были значительно выше, чем в первом.

Замечательных успехов добились труженики угольной и нефтяной промышленности. Добыча угля в Карагандинском бассейне во второй половине 1941 г. возросла на 17% против первого полугодия, а прирост добычи нефти на промыслах Эмбы по сравнению с первым полугодием составил 21,3%. В 1941 г. республика дала стране нефти на 24,4% больше, чем в 1940 г.

В честь разгрома немецко-фашистских войск под Москвой гвардейцы трудового фронта Казахстана отправили фронту шестнадцать эшелонов угля, 1430 т нефти, полторы тысячи т руды, 125 т цветного металла, добытых сверх плана 15 вагонов боеприпасов.

Героические страницы в истории борьбы за нефть вписали нефтяники Байчунаса. Здесь по инициативе главного геолога промысла Джолдаскалия Досмухаме-дова (позже лауреата Ленинской премии) впервые на Эмбе внедрена система мероприятий по усиленному отбору жидкости. Перевод четырех горизонтов восточного участка промысла на усиленный отбор жидкости за несколько месяцев 1941 г. дал 51 430 т нефти.

Балхашские металлурги под руководством Победоносцева Ю. К. (позже Героя Социалистического труда) за 94 часа произвели ремонт отражательной печи. По нормам мирного времени эту работу никак нельзя было сделать скорее, чем за 300 часов. Старший плавильщик Трофименко, плавильщик Пугач, старший горновой Сартаев, горновой Нукембаев и другие 28 ноября 1941 г. установили рекорд проплава шихты.

Советское Информбюро 18 сентября 1941 г. известило фронт и тыл, что передовые бригады навалоотбойщиков Абдрахманова и Митрофанова Карагандинской шахты № 20 досрочно выполнили годовую программу угледобычи. Врубмашинист Степанов добился самой высокой в стране производительности врубовки на твердом пласту — 20—23 тыс. т в месяц.

Досрочно и качественно выполнили первые оборонные заказы молодежные бригады котельщиков Чимкентского свинцового завода Бабенко, Семенова, токари Лобанов, Кравченко, С честью несли звание гвардейца тыла 944 человека Лениногорского рудника — в дни войны они все без исключения выполняли план выдачи РУДЫ.

Ценный опыт работы в военных условиях накопил коллектив Уральского механического завода. До войны завод представлял собой обычную механическую мастерскую, изготовлявшую детские тележки, кровати, мелкое чугунное литье. Уже в первые месяцы войны он превратился в универсальный металлообрабатывающий завод. В сентябре 1941 г. предприятие переключилось на выполнение заказов обороны и освоило за короткий срок производство важнейшего вида боеприпасов.

На своих собраниях рабочие завода по-хозяйски решали вопросы снижения себестоимости, учета сырья, материалов, инструментов и топлива, использования оборудования, вопросы по укреплению технологической дисциплины.

Подобно Уральскому механическому заводу, оборонные заказы получили и многие другие металлообрабатывающие предприятия республики: Георгиевский ремонтный, Аягузский авторемонтный, Джусалинский механический, Гурьевский механический и консервный заводы, «Актюбхимкомбинат». Алма-Атинские механические заводы, механические мастерские затона им. Чапаева и «Актюбнефти», «Карагандауголь», Джезказганский и Балхашский комбинаты, Карсакпайский медьза-вод, Карагандинский рудремзавод и др. На трех заводах созданы специальные цеха по обеспечению нужд воюющей армии. В ноябре 1941 г. Леонид Тютяев встал на фронтовую вахту. «За 23 дня,— говорилось в сообщении Советского Информбюро,— он выполнил месячную норму на 721 процент».

Уже в 1941 г. Казахстан превратился в крупную базу по снабжению оборонной промышленности важным стратегическим сырьем — молибденовым и вольфрамовым концентратами. Мужество и героизм проявили строители молибденового рудника «Восточный Коун-рад». «В 5 тысячах километрах от фронта,— отмечалось авторами многотомного исследования «История Великой Отечественной войны»,— они дрались также мужественно, как их братья на фронте. Наши горняки победили и грозные бураны, и снежные заносы, и коварные плывуны, и силикоз. В трудные годы страна получила балхашский молибден. Из каждых 100 т молибдена, добывающегося во время войны в стране, 60 т давали герои балхашских степей — горняки рудника «Восточный Коунрад». Их бессмертный трудовой подвиг вошел в историю Отечественной войны наравне с подвигами советских воинов».

Оборонная промышленность испытывала нужду в металлургической сурьме. Ее в предвоенные годы покупали Чехословакии, Бедьгии, Китае.

Талантливый коллектив Лениногорского свинцового завода во главе с инженером Симаковым К. М. сконструировал и построил специальную установку, разработал схему так называемого замкнутого цикла расхода металлов. Вскоре получены первые килограммы металлургической сурьмы. Оборонная промышленность была теперь обеспечена отечественной металлургической сурьмой.

Как известно, соревнование, т. е. состязательность в труде, в начале 30-х годов приняла форму стахановского движения. Оно возникло объективно, на базе освоения новой техники и технологии, повышения культурно-технического уровня рабочего класса, сыграло позитивную роль в ускорении темпа индустриализации. Вместе с тем, оно вскоре стало регулируемым движением. В трудовых коллективах началась «сплошная стахаиови-зация», что вело, правда, к штурмовщине. Во многих коллективах одиночкам создавались тепличные условия для рекордов.

Совершенствованию организации соревнования уделялось пристальное внимание в Рудном Алтае. Бурильщики Лениногорского рудника, где работал тогда директором Кунаев Д. А., активно подхватили почин Семиволоса. «Этот пример высокого класса работы,— писал Хайдин Г.— вызвал у меня чувство восхищения. Я поставил перед собой задачу во что бы то ни стало последовать примеру тов. Семиволоса и достигнуть такой же высокой производительности.

Раньше я работал на одной машине Лейнер «ЦП-5» и задание выполнял на 450 процентов. Подумав над тем, чтобы испробовать свои силы на нескольких перфораторах, решил обратиться к директору рудника тов. Кунаеву и главному инженеру тов. Сиразутдинову.

Выслушав меня, директор и главный инженер рудника пообещали принять самое деятельное участие, чтобы помочь мне. Они согласились создать мне все необходимые условия к тому, чтобы я смог работать сразу на шести машинах «ПР».

Тридцатого октября 1940 г. впервые работал на шести машинах перфораторах и отбил 168 кубометров руды, вместо 8,5 кубометровой нормы. Сменная производительность Г. Хайдина в тот день составила 1510 процентов.

Вскоре примеру Хайдина Г. последовали другие. Семиволоско-Янкинское движение охватило весь коллектив. 9 февраля 1941 г. разработаны мероприятия по подготовке рабочего места каждому семиволосцу, чтобы бурильщик мог высокопроизводительно работать все 480 минут непосредственно на бурении. По новаторскому методу в Лениногорском руднике в декабре 1940 г. работало 15, в январе-феврале 1941 г.— 17, марте-апреле — 20, в мае — 22 человека.

В мае 1941 г. Хайдин Г. писал: «Наш коллектив десятого горизонта Лениногорского рудника горит огромным желанием работать еще лучше, больше времени крепить оборонную мощь великой Родины. Мы приложим все силы, знания, опыт, накопленные в борьбе за производственную программу, чтобы дать обогатительным фабрикам сверх плана сотни тонн руды высокого качества».

Опыт работы Хайдина Г. и его последователен был обобщен Кунаевым Д. А. В своей статье «Перевести бурильщиков на новые стахановские методы» он изложил основные условия, создание которых необходимо для широкого внедрения методов Семиволоско-Янкинского движения, назвал причины, тормозящие их внедрение.

«Новые стахановские методы труда,— писал Кунаев Д. А.,— являются особенно актуальными, так как высокая крепость руд требует наиболее современных форм организации труда, наилучшей постановки буровзрывного дела».

Выступление Кунаева Д. А. вызвало огромный интерес горняков. Только с 19 по 30 июня 1941 г. «Лениногорская правда» выступила с 10 материалами, поддерживающими предложения директора Лениногорского рудоуправления. В результате научной организации труда, широкого внедрения новаторских методов предприятия рудоуправления работали ритмично. График стал незыблемым законом на большинстве участков. 24 июня 1941 г. Лениногорский рудник выполнил полугодовой план по всем показателям. На руднике работали 21 семиволосовец, 263 стахановца, 535 ударников, или 819 человек, ежедневно перевыполняющих нормы дневной выработки.

Движение по методу Семиволоса-Янкина приобрело особую значимость в условиях войны.

22 октября 1941 г. в Лениногорске состоялась конференция технической интеллигенции города. Она заслушала доклады Кунаева Д. А. (рудоуправление), Немешаева В. А. (заводоуправление), Клименко Н. Д. (энергоуправление), Кендзерского И. Т. (Алтайстрой) о работе предприятий и строек в условиях Отечественной войны. Кунаев Д. А. указал, что трудящиеся Лениногор-ска стараются увеличить выпуск промышленной продукции, ускоряют ввод в эксплуатацию новых объектов, вносят сотни рационализаторских предложений, настойчиво со всей энергией добиваются экономии металлов на всех участках, умело перестраивают работу предприятий города с требованиями военного времени, широко используют богатейшие недра Алтая.

Конференция приняла обращение к технической интеллигенции Лениногорска. «Необходимо,— говорилось в нем,— повседневно работать над улучшением организации труда, внедрением передовых методов и технологии, уменьшением потерь, ускорением производственных процессов.

2 декабря 1941 г. «Лениногорская правда», а несколько позже республиканские, областные газеты опубликовали открытое письмо коллектива Лениногорского свинцового завода. В нем говорилось: «Товарищи угольщики Караганды, нефтяники Эмбы и Актюбинска, свинцовики Чимкента, медеплавильщики Балхаша, Иртыша и Карсакпая, горняки Лениногорска, Зыряновска, Бело-усовки, Коунрада, Ачисая, Джезказгана, искатели цветных и редких благородных металлов, работники железнодорожного транспорта, пищевой, легкой, местной и других отраслей промышленности! Еще раз тщательно просмотрите, подсчитайте все свои резервы, все возможности для усиления помощи фронту». Знатные люди Алтая —Георгий Хайдин, Мария Лукьянова выступили с инициативой начать всеказахстанское соревнование за право называться лучшим бурильщиком, лучшим флотатором.

Соревнование быстро, по-фронтовому, развивалось, вышло за рамки конкретно одного (Лениногорского) рудника и превратилось в общеказахстанское соревнование. Так, еще до Всесоюзного соревнования в республике началось всеказахстанское соревнование трудящихся.

Мы не можем согласиться с теми исследователями, которые рассматривают соревнования военных лет, как простое продолжение довоенного стахановского движения.

В ходе всеказахстанского соревнования ширилось движение тысячников. Наивысшего своего развития оно получило в Рудном Алтае. Спустя 10 дней после рекорда Хайдина Г., бурильщик Сокольного рудника Сергей Худяков установил новый республиканский рекорд по бурению, выполнив суточную норму на 3475%.

Выполнение 10—30 и более норм стало среди горняков массовым явлением. В марте Дементюк В. внедрил метод комбинированного бурения телескопным и колонковым перфораторами и, работая на 5 перфораторах, отбил 465 кубометров руды, дав 5470% дневной выработки.

Трудовой героизм проявили женщины. Так, из 3700 женщин Лениногорского рудоуправления две тысячи горнячек были ударниками, более ста — стахановцами. Многие из них на производстве заменили своих мужей, ушедших на фронт. Имена бурильщиц Слоновой В., Давыденко А., Казаковой А., Зуевой Е. знакомы всем. Они довели свою выработку до 12-—28 норм в смену.

4 февраля 1942 г. Совинформбюро в своем вечернем сообщении известило миру, что «горняки Восточного Казахстана с каждым днем увеличивают добычу свинцовой руды. В последнее время на Лениногорском руднике установлены новые выдающиеся рекорды производительности труда». В числе рекордсменов, гвардейцев тыла, названы имена Николая Дорофеева, Антонины Казаковой, Анны Давыдченко.

Тысячи поздравительных писем от фронтовиков получали гвардейцы Рудного Алтая. «Радует пас,— писали старшие сержанты Бондаренко, Белов, бойцы Давренко, Маслацов, Зайцев, Иванов и Немцев,— что часто в газетах и по радио славятся лучшие люди Лениногорска, наши земляки. Про тов. Хайдина, Дорофеева и Дементюка знает вся Красная Армия. О их трудовых подвигах мы говорим на наших политбеседах. Хорошо работают стахановцы Лениногорска. Мы желаем им работать еще лучше».

Социалистическое соревнование приобрело новое качество после первомайских призывов ЦК ВКП(б) в 1942 г. Соревнование по отраслям промышленности и экономическим районам слилось в единое Всесоюзное соревнование трудящихся.

В едином строю с рабочим классом страны встали на всесоюзную вахту и рабочие Казахстана. Коллектив флагмана советской пищевой промышленности Семипалатинский мясокомбинат выступил инициатором организации Всесоюзного соревнования предприятий мясной и молочной промышленности.

Теперь огни соревнования разгорались между шахтерами Караганды и Кузбасса, металлургами Центрального Казахстана и Урала, горняками Рудного Алтая и Ачисая, Джезказгана и Карсакпая.

Одним из первых победителей Всесоюзного соревнования стал врубмашинист Караганды Василин Мединский. 25 тыс. т угля в месяц — такова рекордная выработка знатного гвардейца. Подвиг героя был отмечен в сообщении Советского Информбюро. По десять норм в смену — такой вклад шахтерки одного из рудников «Майкаинзолото» Ольги Фатеевой.

Героический труд рабочей гвардии Казахстана получил высокое признание. Лениногорскому свинцовому заводу присвоено звание «Лучший металлургический завод Казахстана». Звание «Лучшая обогатительная фабрика Казахстана» завоевал коллектив обогатительной фабрики Зыряновска. Балхашский завод проката цветных металлов признан лучшим прокатным заводом республики. Среди рудников это звание завоевал коллектив Лениногорского рудника. Победителям предоктябрьского соревнования были вручены юбилейные Красные Знамена ЦК КП Казахстана и правительства республики. 414 гвардейцев труда Казахстана удостоены в 1942 г. высоких правительственных наград.

Металлурги Балхаша в грозные дни открыли личный счет, «чтобы видеть плоды своей работы». Только смена отражательных печей Байгазы Исмагуловон занесла в свой текущий счет 12 тыс. кг меди сверх плана. Высокое звание героев трудового фронта носили в 1942 г. 16 089 рабочих цветной металлургии республики.

Инициатор метода многоперфоратного бурения знатный бурильщик Урала Янкин И. П. стал на время инструктором передовых методов труда горняков Ачисая. Прославленный бурильщик Алтая Хайдин Г. выехал для передачи своего опыта горнякам Белоусовского рудника. Лучшие из лучших организаторов направлены на отстающие участки народного хозяйства. Одним из них был мастер нефтедобычи промысла Макат Низен Бер-магамбетов. Два месяца упорного труда, поисков, разочарований и радостей — участок стал передовым. Фронт получил дополнительно тысячи тонн высокооктановой нефти.

Героический труд рабочей гвардии Казахстана получил высокое признание. Она внесла весомый вклад в военную экономику страны. Республика давала в 1941— 1942 гг. больше 3/4 общесоюзной выплавки свинца, 1/8 общесоюзной добычи угля, 868 тыс. т высокооктановой нефти.