Меню Закрыть

Армия начинается с порядка — А. С. Курманбай

Название:Армия начинается с порядка
Автор:А. С. Курманбай
Жанр:Вооруженные силы Казахстана
Издательство:Астана
Год:2012
ISBN:978-601-292-631-6
Язык книги:Русский
VK
Facebook
Telegram
WhatsApp
OK
Twitter

Перейти на страницу:

Страница - 7


ОТКЛИКИ ЧИТАТЕЛЕЙ НА СТАТЬЮ

Письма «За»

Продали новую технику... и все

В начале 2006 г. в СМИ были отражены коррупционные право­нарушения, допущенные в ведомстве генерала М. Майкеева, а также хищение ГСМ и замена исправной боевой техники на устаревшую и неисправную. На профессионального генерала М. Телегусова были организованы преследования за противостояния коррупции, необос­нованные обвинения, и при помощи М. Алтынбаева он был уволен в запас. Вот такая система борьбы с коррупцией укоренилась в военном ведомстве.

Генералы М. Майкеев и Б. Дарбеков доказали министру оборо­ны - профессиональному летчику, что БТР-70 по огневой мощи и защищенности экипажа превышают БМП-1, что они капитально отре­монтированы, отвечают стандартам НАТО и требованиям современного боя.

Потому и возникают дополнительные вопросы Министерству обороны: - Почему лица, виновные в снижении боевой готовности Аэро­мобильных войск, не возместили нанесенный ущерб государству, а наложенные на них дисциплинарные взыскания стали элементарной фикцией, то есть по сути их оправдали и позволили дальше обогащаться за счет государства?

- Каким образом в лучшем соединении Аэромобильных войск техника батальона кадра, БМП-1 в количестве 30 единиц, находившихся на длительном хранении «НЗ», в одночасье оказалась неисправной и четвертой категории?

- Где и на каких заводах (в Союзе их было несколько) проведен капитальный ремонт БТР-70 и почему они загружались краном на платформы?

- Почему генералы Б. Дарбеков и М. Алтынбаев без утверждения технической документации и без испытаний на учениях разрешили модернизацию БТР-70 на БТР-80? Куда и сколько бюджетных средств в течение двух лет перечислено на модернизацию вооружения и техники, каковы результаты?

- Почему более 700 единиц артиллеристских систем, разработанных из высоколегированной стали, было разрезано и, как черный металл, за бесценок продано подставным коммерсантам? То же самое сейчас проделывается с танками и БМП.

- Почему в ведомстве Майкеева не учтена и разворовывается выпрошенная у США и Турции гуманитарная помощь?

- Почему руководство Министерства обороны за последние 5 лет выделяло квартиры (стоимостью от 100 до 200 тыс. долларов) высоким чинам правоохранительных органов? Как понимать все это - подарок или попытку подкупа должностного лица или благотворительность М. Алтынбаева? Это при том, что офицеры-льготники Военного института Сухопутных войск ожидают квартиры более 10 лет.

Коррупция, как в стране, так и на важнейшем участке, каким является военная безопасность государства, приняла самые извращенные формы. И идет она не снизу верх, как это хотят представить некоторые военачальники, а сверху вниз. Высокопоставленные носители безза­кония затаились до лучших для себя времен, и если спадет накал борьбы с коррупцией, они снова начнут беспредельничать.

Д. Сугирбеков, подполковник запаса

Быть коммерсантом в погонах ныне почетно

Сейчас борьба с коррупцией в Министерстве обороны РК огра­ничивается показным наказанием некоторых военкоматовских ра­ботников и контрактников-хозяйственников по принципу «воруешь - не попадайся, попался - отвечай». А что произошло с сотнями наших еще боеспособных самолетов, вертолетов, тысячами едиництанков и тоннами оборудования связи, доставшихся нам при выводе войск из Германии, Афганистана? Не вспоминается и где наследство Среднеазиатского военного округа. А ведь цена одного нового истребителя МИГ доходит до 30 млн. долларов. Мы же после фактически непродолжительной эксплуатации, но документально оформленного как груда металла, можем продать такой самолет третьей стране за 100 тыс. долларов, а то и по более смехотворной цене. Обидно за то, что Вооруженные силы, а значит, и всех нас, военных, в очередной раз впутывают в скандалы с продажей и покупкой оружия (в том числе международные, связанные с Северной Кореей, Сомали и др.), чем снижают положительный имидж армии. Или другой вопрос: как могут эффективно воздействовать на генералов подразделения Главного управления военной полиции ВС, если ее руководство им же подчиняется? Было бы, конечно, правильным ввести военную полицию в структуру МВД.

Почему государственные чиновники не хотят освободить армию от многих несвойственных ей функций? Может, потому, что армия стала местом отмывания грязных теневых денег? Ведь под предлогом государственной военной тайны можно надежно защищаться от контроля всех государственных надзорных органов, да и самого общества.

Серьезные недостатки доходят даже до Главного разведыва­тельного управления Вооруженных сил, поскольку многие его офицеры, не имея военного академического образования и опыта достойного командования воинскими частями, долгие годы служат за границей, где им комфортно на высочайших денежных окладах - ни одного из них сейчас не заставишь послужить Родине в войсках. Нет ли здесь коррупции, и почему имеет место такое служебное разделение между офицерами? «Скромность» военных строителей нас, войсковых офи­церов, также удивляет. За какие конкретные боевые заслуги только в 2004 г. выплачено премий военнослужащим и служащим Главного уп­равления строительства и расквартирования войск ВС почти на 20 млн. тенге? Видимо, за холодные зимой казармы и дома в гарнизонах или распределенные в нарушение законодательства многие служебные квартиры. А в это время офицеры войсковых структур не то что премий, но даже не видят нормальных социальных условий и перспектив своего служебного роста.

В армии воровство народных денег и средств наблюдается практически везде, и многие факты известны Военной прокуратуре и КНБ. Однако до сих пор ни один высокопоставленный военачальник уголовно не наказан. А ведь речь идет о нанесении прямого ущерба боевой готовности ВС.

М. Братченко, подполковник запаса

Застой - это тот же простой, только загнивающий

Прочитав статью «Ржавчина, разъедающая армию», я выражаю благодарность автору за поднятую тему. Она крайне актуальна для Вооруженных Сил Казахстана. Полная закрытость этой структуры от общества и отсутствие контроля над ее деятельностью являются главной причиной многих ее недостатков. В отличие от других силовых структур Вооруженные силы в настоящее время не выполняют (кроме войск ПВО) реальных повседневных служебно-боевых задач. Это порождает безделье многих начальников и командиров. Для того чтобы отчитаться за свою работу, руководство Минобороны проводит показные учения перед праздниками в целях получения генеральских званий и государственных боевых наград. А на самом деле положение дел по всем направлениям плачевное. Это я знаю по отзывам нынешних военнослужащих.

Пользуясь своими огромными полномочиями, в свободное от этих учений время многие командиры занимаются воровством народных денег или средств. Чего только стоят истории с продажей наших самолетов и средств противовоздушной обороны? Они отрицательно сказываются на международном имидже нашей страны. Никто не понес и не понесет уголовного наказания за коррупционные преступления, потому что существуют круговая порука и попустительство со стороны вышестоящих начальников.

Что касается кадровой проблемы, приведу пример о наших военко­матовских работниках. Поборы идут за освобождение от службы в армии или, наоборот, за призыв в нее. На полковничьих должностях десятилетиями находятся офицеры, никогда не служившие в войсках, и их силой уже не заставишь служить Родине в отдаленных гарнизонах.

Недостатков в армии много, и мне, как гражданину Казахстана, обидно за нынешнее ее состояние. Надо проводить в Министерстве обороны новую военную реформу с новыми людьми.

Е. Шарапов, прапорщик запаса

Нельзя поступаться совестью

Полностью согласен со статьей «Ржавчина, разъедающая армию», особенно по вопросу кадровой политики.

В период прохождения службы в рядах ВС РК с 1994 по 2005 гг. мне неоднократно встречались офицеры вышестоящих штабов, слабо подготовленные профессионально, некомпетентные во многих вопросах, однако присланные с проверками в подчиненные части.

Очень актуальный вопрос на сегодняшний день и затронутый в данной статье - это обеспечение офицеров жильем. На личном примере знаю, что это такое. Уволен в запас по состоянию здоровья и выслуге лет в июле 2005 г. Всю службу проходил в закрытом гарнизоне. После увольнения из рядов ВС РК до сих пор не могу получить жилплощадь. Приходится с семьей снимать квартиры. Хотя, согласно решению Военного суда, руководство Акмолинского гарнизона МО РК обязано обеспечить жилплощадью. Данное решение вступило в законную силу 20 апреля 2006 г, однако никаких подвижек до сих пор нет. Сразу возникает вопрос о бюрократии, коррупции и неисполнении своих должностных обязанностей лицами, отвечающими за эти вопросы. И я не единственный пострадавший. Знаю многих офицеров- «афганцев», чернобыльцев, которые находятся точно в таком же положении. Я'считаю, что им обиднее втройне, ведь они проливали свою кровь и не жалели жизни и здоровья, не раздумывая шли и под пули, и в зараженную радиацией местность. А когда по состоянию здоровья или по возрасту были уволены из рядов ВС РК, они стали никому не нужны.

В. Попов,

подполковник запаса

Мы стали заложниками собственных ошибок

В ВС существует монополизм так называемой одной «команды», для которой потеря власти смерти подобна. Интересы национальной безопасности для этих людей не главное, и только с каждым разом совершенствуются методы, средства и способы борьбы за власть. Опасность в том, что существующая идеология кадрового продвижения и корпоративного взаимодействия еще десятилетиями будет негативно отражаться на обороноспособности. Министр обороны РК становится заложником такой линии и множества совершенных, втом числе им самим, ошибок. Главной причиной увольнений офицеров является отсутствие видения перспективы, служебная и социальная несправедливость, происходящие из-за вседозволенности и беспринципности начальников. Так, только из центрального аппарата МО в 2005 г. было отправлено на нижестоящие должности 25% офицеров, что в первую очередь надо связывать с недобросовестной кадровой чисткой.

Все приказы, нарушающие права военнослужащих, - в распоряжении нижестоящих начальников для определения их дальнейшей судьбы. Это создает условия для нарушения их прав и снимает ответственность с начальников за дальнейшую судьбу бывших подчиненных. Военные начальники своими действиями или бездействием не только ослабляют армию, но и политизируют ее наиболее сознательную часть, поскольку несправедливость заставляет людей защищать свои права. Ближайшее окружение министра, если раньше втянуло его в международный скандал по продаже оружия, то нынешним кадровым переворотом наносит непосредственный ущерб военному делу и его авторитету. Факты беспредела уже не вызывают страха, удивления и даже негодования у военнослужащих, а вселяют безразличие к делу и инертность в душах.

Офицерские должности, на которых находятся тысячи военных переводчиков, лингвистов, юристов, финансистов, артистов, спорт­сменов, административного персонала и других обеспечивающих лиц, в мирное время вполне заменимы гражданским персоналом, а статусом военнослужащих должны обладать только те, кто непосредственно связан с собственно военной деятельностью. Это, во-первых, принесет огромную экономию денежных средств, поскольку снимет с государства обязанность по обеспечению особой социальной защиты, высокой заработной платой и гарантированному выделению служебного жилья лицам, не занимающимся опасным, полным тягот и лишений военной службы видом деятельности. Во-вторых, поднимет престиж боевых специальностей и службы в гарнизонах.

Прогрессивно настроенная часть офицерского состава армии, в том числе и некоторые действующие генералы, связывают коренные изменения в армии со сменой нынешнего руководства Министерства обороны РК, в ходе десятилетнего правления которого (1996-2006 гг.) недостатки достигли гипертрофических масштабов.

Н. Карибжанов,

майор запаса


Перейти на страницу: