История Казахской ССР (с древнейших времен до наших дней). В пяти томах. Том V — А. Н. Нусунбеков

Комсомол Казахстана

Активное участие в развитии промышленности и сельского хозяйства принимал комсомол. Комсомольская организация Казахстана в 60-е годы значительно выросла и окрепла. К концу 1965 г. комсомол республики объединял в своих рядах почти 1 млн юношей и девушек. В промышленности, на транспорте и в строительстве, в сельском хозяйстве республики трудилось более 400 тыс. комсомольцев.

Комсомольцы и молодежь Казахстана шефствовали над важнейшими стройками. По путевкам комсомола на эти стройки было направлено свыше 8 тыс. юношей и девушек. На стройках, подшефных комсомолу республики, вступили в строй более 150 новых предприятий и цехов. Молодые строители и монтажники Джезказганского горно-металлургического комбината, Карагандинского металлургического завода, горно-химического комбината «Каратау», Чимкентского завода фосфорных солей стали победителями Всесоюзного соревнования коллективов ударных строек.

Самоотверженно трудились молодые целинники. Комсомол Казахстана внес большой вклад в освоение целинных и залежных земель.

В 1962 г. на X съезде ЛКСМ Казахстана комсомол республики взял шефство над животноводством. Откликнувшись на призыв партии, комсомольская организация Казахстана направила на работу в животноводство тысячи юношей и девушек. В январе 1963 г. в Алма-Ате состоялся I Всеказахстанский слет молодых чабанов. Участники его обратились ко всей молодежи и комсомольцам Казахстана с призывом: «Подъем животноводства является ударным делом комсомола, кровным делом рук молодежи».

В ответ на этот призыв многие учащиеся, выпускники средних школ решили пойти работать чабанами.

Поднялась роль комсомола в воспитании молодежи, в развитии спорт, охране общественного порядка.

2. УСИЛЕНИЕ ВЕДУЩЕЙ РОЛИ РАБОЧЕГО КЛАССА

НОВЫЙ ЭТАП СОЦИАЛИСТИЧЕСКОГО СОРЕВНОВАНИЯ

Рост численности рабочего класса

В условиях развитого социалистического общества ведущая роль советского рабочего класса еще более возросла.

Число рабочих и служащих в народном хозяйстве республики повысилось с 2942 тыс. в 1960 г. до 4083 тыс. в 1965 г. Основное их ядро составляли промышленные кадры рабочих и служащих, их численность росла быстрее, чем число рабочих в целом по народному хозяйству. За пятилетие промышленных рабочих, инженеров, техников, служащих, непосредственно связанных с производством, стало на 212 тыс. человек больше.

Рост промышленных рабочих происходил как в абсолютных, так и в относительных величинах. Первая половина 60-х годов характеризовалась увеличением удельного веса рабочих промышленности строительных материалов (в 1965 г. они составили 11,6 проц. всего промышленно-производственного персонала промышленности республики), 24,2 проц. общей численности промышленных рабочих было сосредоточено в машиностроительной и металлообрабатывающей промышленности. Более чем вдвое увеличилось за пятилетку число рабочих в черной металлургии. Численность рабочих легкой и пищевой промышленности в 1965 г. достигла 27 проц. всех рабочих промышленности.

Основными источниками пополнения рядов рабочего класса являлись трудоспособное население, не занятое по тем или иным причинам в народном хозяйстве, увольняемые в запас воины Советской Армии, промысловая кооперация, самовоспроизводство рабочего класса за счет высвобождающихся под влиянием технического прогресса, выпускники общеобразовательной школы, системы профтехобразования.

Быстрые темпы развития народного хозяйства республики, зарождение новых отраслей промышленности, освоение природных богатств требовали дополнительных трудовых ресурсов. Привлечение рабочей силы в Казахстан из других районов страны осуществлялось путем организованного набора и частично планового переселения и общественных призывов.

На промышленные предприятия, стройки, транспорт Казахской ССР приехали в порядке организованного набора в 1965 г. 23 тыс. человек из Украины, Белоруссии, Узбекской, Литовской, Молдавской, Киргизской и Таджикской ССР.

Пополнение рядов рабочего класса за счет лиц, окончивших среднюю школу, профессионально-технические училища, а также за счет приехавших по общественному призыву значительно увеличило удельный вес молодежи в рядах рабочего класса. Так, на Казахстанской Магнитке молодежь составляла свыше 76 проц. По данным переписи на июль 1965 г., из 175 тыс. трудящихся промышленных предприятий Карагандинской области доля рабочих в возрасте до 35 лет достигла 70 проц. В таких городах, как Рудный и Темиртау, средний возраст жителей не превышал тридцати лет. «Омоложение» рабочего класса способствовало повышению его культурно-технического уровня, создавало условия для вовлечения широких слоев рабочих в поход за техническими знаниями.

В результате массового притока рабочих и специалистов из других районов страны состав рабочего класса республики стал более многонациональным. Так, на строительстве Карагандинского металлургического завода работали представители 50 национальностей. Вместе с казахами здесь трудились русские, украинцы, белорусы, грузины, армяне, татары, туркмены, молдаване и др.

Многонациональными были коллективы на всех предприятиях республики. Замечательной школой дружбы и интернационального воспитания стали Усть-Каменогорский свинцово-цинковый, Соколовско-Сарбайский горно-обогатительный комбинаты, где трудились рабочие 45 национальностей. В освоении богатств .Мангышлака участвовали представители 50 национальностей. Несмотря на относительное снижение темпов роста доли рабочих коренной национальности, абсолютное число рабочих-казахов, как отмечалось на XII съезде Компартии Казахстана, продолжало повышаться и к 1965 г. увеличилось более чем на 100 тыс. человек.

Социалистическое соревнование. Новые почины трудовых коллективов

Великие планы строительства материально-технической базы коммунизма вызвали новый мощный подъем социалистического соревнования и трудовой активности масс. Коллективы промышленных предприятий, колхозов и совхозов, работники всех отраслей народного хозяйства брали на себя конкретные обязательства в борьбе за успешное выполнение задач, поставленных партией. С ценной инициативой выступили коллективы промышленных предприятий Чимкента, развернувшие соревнование за повышение производительности труда и улучшение качества выпускаемой продукции. Рабочие и специалисты Актюбинского завода хромовых соединений дали слово повысить производительность труда вдвое не за 10 лет, как это предусматривалось Программой партии, а за 5 лет. Большой размах приняло социалистическое соревнование на шахтах Караганды и нефтепромыслах Эмбы, среди металлургов Восточного Казахстана, горняков Соколовско-Сарбайского железорудного гиганта.

В ночь с 22 на 23 июля 1961 г. на Карагандинском металлургическом заводе была задута вторая казахстанская домна, названная именем XXII съезда КПСС. Эта была большая трудовая победа.

Немногим более чем за три года на бывшем пустыре были воздвигнуты корпуса Чимкентского цементного завода — гиганта строительной индустрии, являвшегося Всесоюзной ударной комсомольской стройкой. 26 сентября 1961 г. была пущена шестая технологическая линия завода. В приветствии ЦК Компартии Казахстана и Совета Министров Казахской ССР в связи с завершением строительства говорилось: «Благодаря внедрению передовой строительной технологии, применению совмещенного монтажа технологического оборудования и частей, умело организованному социалистическому соревнованию в коллективах впервые в практике строительства за 53 месяца построен цементный завод — гигант, оснащенный современным технологическим оборудованием мощностью на 1 млн 800 тыс. т цемента в год».

В борьбе за претворение в жизнь Программы партии родились новые формы творческой активности трудящихся. Горячую поддержку коллективов предприятий Казахской республики получила инициатива предприятий Москвы — соревноваться за улучшение качества, надежности и увеличение сроков гарантии выпускаемой продукции. В это соревнование включились рабочие и инженерно-технические работники завода тяжелого машиностроения, станкостроительного завода «XX лет Октября» г. Алма-Аты, коллективы Текелийского свинцово-цинкового комбината, Ново-Карагандинского машиностроительного завода и других предприятий.

Коллектив Алма-Атинского завода тяжелого машиностроения обязался за счет совершенствования технологии производства увеличить гарантийный срок службы волочильных станов и машин с одного года до двух лет, довести срок между капитальными ремонтами с пяти до семи лет, за счет технического совершенствования изготовляемой продукции повысить производительность труда на 50 проц. Машиностроители Чимкентского завода пресс-автоматов решили повысить эксплуатационную надежность машин без капитального ремонта до четырех-пяти лет, удлинить гарантийный срок пресс-автоматов и ковочных машин на два, специальных машин — на три года.

В апреле 1963 г. коллективы комбайновых бригад Карагандинского угольного бассейна К. Омарова, И. Суслякова, Н. Нурбаева выступили с предложением экономить в месяц за счет ежедневного перевыполнения плана по 24 рабочих часа. Выполнение месячного задания на сутки раньше срока позволяло добыть по бассейну более миллиона тонн сверхпланового угля. «В борьбу за выполнение месячной производственной программы на сутки раньше, —заявили карагандинцы в своем обращении, — могут вступить не только шахтеры, не только коллективы горных предприятий Рудного Алтая, Джезказгана, Балхаша, Текели, но и работники всех отраслей промышленности, транспорта и строительства. «Карагандинские сутки»— это не только миллионы тонн свёрхпланового угля, но и десятки тысяч тонн чугуна, стали, проката, кокса, меди, цемента и других видов важнейших материалов».

Борьба горняков за «карагандинские сутки» привела к тому, что в 1965 г. шахтеры Караганды достигли самой высокой в угольной промышленности СССР среднемесячной производительности труда. Соревнование за «карагандинские сутки» превратилось в соревнование за сбережение рабочих дней по всей республике.

Появилось немало предприятий, где рабочие отказывались от отделов технического контроля, взяв всю ответственность за качество на себя. Продукция предприятий республики пользовалась заслуженной славой на всесоюзной и международной арене. Это волочильные станы АЗТМ, продукция Карагандинского завода синтетического каучука, Актюбинского завода хромовых соединений, цветные металлы, выплавляемые Усть-Каменогорским свинцово-цинковым комбинатом и Чимкентским свинцовым заводом, станки Карагандинского машиностроительного завода, электроаппаратура, выпускаемая Усть-Каменогорским конденсаторным заводом.

В 1964 г. коллективы трудящихся московских и ленинградских объединений, заводов и фабрик в творческом содружестве с научно-исследовательскими институтами и проектно-техническими организациями и вузами приняли обязательства достигнуть в течение трех-четырех лет лучших мировых стандартов по важнейшим видам продукции.

ЦК Компартии Казахстана и Совет Министров КазССР призвали всех трудящихся республики поддержать патриотическую инициативу москвичей и ленинградцев. Рабочие Актюбинского завода хромовых соединений стали выпускать продукцию только отличного качества и бороться за звание «предприятие высокой культуры». Соревнование за повышение качества, надежность и долговечность оборудования нефтяной и горнорудной промышленности развернулось на Гурьевском машиностроительном заводе им. Г. И. Петровского, продукция которого экспортировалась за рубеж. Не уступала мировым стандартам технически стойкая арматура, производимая Уральским арматурным заводом, зарекомендовавшая себя не только в СССР, но и на стройках Ганы, Индии, Эфиопии, Кубы. На Усть-Каменогорском машиностроительном заводе была создана специальная группа по улучшению качества и надежности горного оборудования. Коллектив Чимкентского завода пресс-автоматов перешел на систему бездефектного изготовления продукции и сдачи ее в ОТК с первого предъявления.

Важным фактором соревнования явилось начавшееся летом 1964 г. движение за безубыточность каждого вида изделия. «На большие дела зовут нас рабочие Москвы и Ленинграда, — сказал коммунист М. Ватушкин, выступая на собрании рабочих сборочного цеха Чимкентского завода пресс-автоматов. — Дело нашей рабочей чести добиться, чтобы продукция нашего завода отвечала требованиям лучших мировых стандартов».

Почин был поддержан коллективами Павлодарского машиностроительного завода, Актюбинского завода хромовых соединений, Джезказганского горно-металлургического комбината и многими другими. Труженики промышленности обязались выполнить годовой план выпуска важнейших изделий в 1965 г. к 27 декабря, выдать сверх плана большое количество разнообразной продукции, досрочно ввести в эксплуатацию десятки новых промышленных объектов.