История Казахской ССР (с древнейших времен до наших дней). В пяти томах. Том V — А. Н. Нусунбеков

Новые формы соревнования

Все возрастающую роль в жизни советского общества играло социалистическое соревнование. 31 августа 1971 г. ЦК КПСС принял постановление «О дальнейшем улучшении организации социалистического соревнования», в котором указывалось на качественно новую роль соревнования в условиях научно-технической революции. Основным содержанием соревнования в условиях развитого социализма, говорилось в постановлении, является борьба за повышение эффективности общественного производства: роста производительности труда, улучшение качества продукции при удешевлении ее изготовления.

Борьба за высокое качество работы, стремление сделать больше с меньшими затратами, внедрение хозрасчета, передовых методов труда (бригадный подряд и т. д.) становились девизом трудовых коллективов. Например, к концу 1973 г. прогрессивный злобинский метод бригадного хозрасчетного подряда применялся в более чем 200 строительных бригадах республики.

Все шире распространялись коллективные формы соревнования. Соревновались не только бригады, цеха или заводы одной отрасли, а и смежники, предприятия разных отраслей, но зависимые, связанные друг с другом производственным процессом.

В 1974 г. развернулось соревнование за выполнение встречных планов. Дальнейшее развитие получило движение за коммунистическое отношение к труду, в котором участвовало около 2,5 млн. человек. Победителями соревнования за коммунистическое отношение к труду в пятилетке стали 447 коллективов предприятий и организаций, 58 тыс. цехов и бригад, свыше 1 млн. трудящихся.

Соревнование имело множество индивидуальных форм, которые позволяли каждому рабочему поднимать свое профессиональное мастерство, культурно-технический уровень. Это и конкурсы лучшего по профессии, «мастера — золотые руки», и личные планы повышения производительности труда, личные творческие планы инженеров и научных работников. В соревновании органически сочетались коллективные и индивидуальные формы, взаимно дополняющие и обогащающие друг друга. Первостепенное значение в организации социалистического соревнования Коммунистическая партия придавала самой идее, духу понятия «соревнование» именно в смысле соперничества, товарищеского состязания.

Важную роль в стимулировании соревнования сыграло введение в 1972 г. единой системы аттестации изделий промышленности по трем категориям: высшей (соответствующей лучшим отечественным и мировым стандартам), изделиям которой присваивался государственный Знак качества, первой и второй (изделия последней категории снимались с производства, как морально устаревшие). Для участников соревнования был установлен общесоюзный почетный диплом «За досрочное выполнение девятой пятилетки», а для коллективов предприятий, районов, краев, областей и республик — переходящие Красные знамена ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ. В 1974 г. Президиум Верховного Совета СССР учредил орден Трудовой Славы I, II, III степени, которым награждались рабочие и колхозники за долголетний высокопроизводительный труд на ©дном производстве. Лучшие старейшие производственники удостаивались медали «Ветеран труда».

Соревнование развернулось уже в первые месяцы пятилетки в канун XXIV съезда КПСС. Встав на предсъездовскую вахту, рабочие и коллективы промышленных предприятий, строительства и транспорта брали повышенные обязательства и перевыполняли производственные нормы. Уже в первую неделю новой пятилетия конверторщики Казахстанской Магнитки в Темиртау выплавили 2459т стали сверх плана. Коллектив Балхашского ордена Ленина горно-металлургического комбината имени 50-летия Октябрьской революции решил в честь XXIV съезда партии досрочно выполнить квартальный план и в день открытия съезда работать на сэкономленном сырье. Металлурги Лениногорского ордена Трудового Красного Знамени полиметаллического комбината также добились большой победы: государственной комиссией ленино-горский цинк был признан лучшим в стране и ему присвоен государственный Знак качества. Горняки Карагандинского угольного бассейна досрочно выполнили предсъездовские обязательства, добыв более 7 млн. т угля, из них 370 тыс. т сверх плана.

За высокие производственные достижения Президиум Верховного Совета СССР в феврале 1971 г. наградил орденами Ленина Казахскую железную дорогу, комбинат «Каратау», шахту им. Костенко комбината «Карагандауголь», тресты «Соколоврудстрой», «Целинтрансстрой», «Главриссовхозстрой», Алма-Атинский молочный комбинат, Семипалатинский мукомольно-комбикормовый комбинат им. XXIII съезда КПСС.

Во всех отраслях промышленности, в строительстве, на транспорте рождались десятки замечательных начинаний, и все они получили горячую поддержку трудящихся. Формовщица Герой Социалистического Труда А. Ф. Коврижкина, фрезеровщица Л. В. Албочагиева и выбойщик литейного цеха завода «Целиноградсельмащ» А. А. Ситдыков призвали всех рабочих выполнить задания девятой пятилетки в 4 года. Получила поддержку инициатива Героя Социалистического Труда, делегата XXIV съезда КПСС экскаваторщика Соколовско-Сарбайского горно-обогатительного комбината Е. П. Антошкина, который разработал личный пятилетний план повышения производительности труда и обязался во много раз увеличить производительность своей машины. Его почин подхватили горняки Ачисая, железнодорожники локомотивного депо станции Джамбул, швейники Чимкентского объединения «Эластик», металлурги Усть-Каменогорского Читано-магниевого комбината, комсомольско-молодежная бригада проходчиков Текелийского рудника, горняки Восточного рудника Джезказганского горно-металлургического комбината. Почин Е. П. Антошкина перешагнул границы республики и был поддержан знатным горняком братской Украины Героем Социалистического Труда В. А. Авсюковым и др.

Старший конверторщик Карагандинского металлургического комбината Герой Социалистического Труда А. Дарибаев в 1971 г. выступил инициатором соревнования за достижение высокой часовой производительности машин, оборудования и агрегатов, за наиболее рациональное использование рабочего времени. Он соревновался со знатным металлургом завода «Запорожсталь» Е. Проскуриным. Плавки дружбы мастеров на «Запорожстали» увенчались блестящим успехом — были установлены два новых рекорда: по производительности мартена и съему металла с квадратного метра пода печей. В следующем, 1972 г., Е. Проскурин побывал у своего друга-соперника в Темиртау, где сталевары также показали высокий класс мастерства.

Второй год девятой пятилетки совпал с 50-летием образования СССР, к празднованию которого готовился весь советский народ. Горняки Карагандинского бассейна обязались к 50-летию СССР добыть сверх плана второго года пятилетки один миллион тонн угля. С открытым письмом к шахтерам Караганды «Друзья, давайте соревноваться!» выступил Алексей Стаханов. Он призвал полностью использовать все резервы производства, экономить сырье, беречь рабочую минуту, ознаменовать славный юбилей новыми трудовыми успехами. Призыв Алексея Стаханова получил отклик не только в Карагандинском бассейне. Машиностроители Целинограду и металлурги Восточного Казахстана в ответ на письмо Стаханова установили связи с коллегами из Рубцовска и Киргизии, усилили борьбу за выполнение социалистических обязательств. Листопрокатный стан «1700» Казахстанской Магнитки дал первую партию тончайшего горячекатаного стального листа, толщина которого лишь немногим больше миллиметра. Коллектив Соколовско-Сарбайского горно-обогатительного комбината уже в мае 1972 г. отправил металлургам страны сверх плана 50 железнодорожных эшелонов товарной руды.

Компартия Казахстана, профсоюзы и комсомол республики вели большую работу по мобилизации трудящихся на борьбу за выполнение заданий юбилейного года. На предприятиях и стройках создавались комиссии, контролировавшие выпуск новой техники, качество выпускаемых машин и станков. Коммунисты Иртышского химико-металлургического завода взяли под свой контроль претворение в жизнь обязательств каждым рабочим. На Павлодарском алюминиевом заводе каждый инженер и техник выдвинул личные творческие планы. На Балхашском ордена Ленина горно-металлургическом комбинате соревнование между сменами, бригадами, цехами проходило под девизом— гласность, сравнимость, эффективность. Балхашцы соревновались с металлургами Джезказганского медеплавильного гиганта.

Коллектив объединения «Эмбанефть» 11 ноября выполнил принятые годовые социалистические обязательства по сверхплановой добыче нефти. В декабре 1972 г. было завершено строительство и сдана в эксплуатацию железнодорожная линия Бейнеу — Кунград.

Обращение ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ в начале 1973 г. ко всем работникам промышленности, строительства, транспорта и сельского хозяйства развернуть всесоюзное соревнование под девизом: «Дать продукции больше, лучшего качества, с меньшими затратами», постановление ЦК КПСС «Об опыте работы партийных организаций и коллективов передовых предприятий промышленности Львовской области по разработке и внедрению комплексной системы управления качеством продукции», движение наставничества, соревнование за встречный план поддерживались партийными органами, первичными организациями предприятий, они поднимали трудящихся на борьбу за подъем производительности труда, улучшение качества, перевыполнение плана.

За коммунистами в первой шеренге бойцов пятилетки шли комсомольцы и возглавляемая ими молодежь. В движении «за казахстанский час» участвовала треть юношей и девушек, занятых в народном хозяйстве республики, каждый второй из них выполнял свои сменные задания на час раньше. В год начала этого соревнования (1971 г.) за счет сэкономленного времени было выпущено дополнительной продукции на 11 млн. руб., а в 1973 г.— уже более чем на 80 млн. руб.

Борьба за высокое качество продукции охватила все отрасли индустрии, строительства и транспорта республики. Свинец сверхвысокой чистоты выплавлял Чимкентский свинцовый завод им. Калинина, мировым эталоном стал титан Усть-Каменогорского титано-магниевого комбината. Всего к концу пятилетки в Казахской ССР выпускалось 562 вида изделий со Знаком качества; свыше 98 проц. аттестованной продукции шло на уровне высшей и первой категории.

По почину москвичей и ленинградцев в республике развернулось движение за принятие встречных планов. В принятом в ноябре 1973 г. постановлении ЦК Компартии Казахстана «Об инициативе коллективов передовых предприятий республики по разработке и принятию встречных напряженных планов на 1974 год» был одобрен опыт Соколовско-Сарбайского горно-обогатительного комбината им. В. И. Ленина, который обязался сверх заданий выдать миллион тонн товарной руды и повысить производительность основного горнотранспортного оборудования па 25—31 проц. Одними из первых откликнулись на это начинание горняки комбината «Карагандауголь», обязавшись достичь в 1974 г. уровня последнего года пятилетки по добыче угля, производительности труда и реализации продукции. Их почин подхватили коллективы Усть-Каменогорского цементного завода, титано-магниевого комбината, Иртышского химико-металлургического завода, Алма-Атинской ковровой фабрики им. В. Николаевой-Терешковой, Чимкентского асбоцементного комбината, Павлодарского керамического завода, Лениногорской геологоразведочной экспедиции, экспериментального завода коммунального оборудования (Талды-Курган) и многих других предприятий.